miércoles, 12 de diciembre de 2012

Movilización Mundial 12/12/12 Por la Ratificación C. 189
Santiago, Chile


Central Unitaria de Trabajadores, CUT; Coordinadora Nacional de Organizaciones de Trabajadoras de Casa Particular y SINDUCAP entregan carta al Presidente Sebastián Piñera y demandan Ratificar Convenio 189 de la OIT.



En el marco de la Campaña Internacional 12×12 de la Confederación Sindical Internacional (CSI), iniciativa que busca conseguir 12 ratificaciones del Convenio 189 de la OIT en 2012; la Central Unitaria de Trabajadores/as, CUT, junto con la Coordinadora Nacional de Organizaciones de Trabajadoras de Casa Particular y SINDUCAP, entregaron una carta al Presidente de Chile Sebastián Piñera en la que solicitan la Ratificación de dicho instrumento internacional para dar cumplimiento a la obligación de sumisión que se establece en el artículo 19 de la Carta de Constitución de la OIT a los Estados Miembros (obligación de someter a ratificación el Convenio dentro del plazo de 1 año desde su adopción).


miércoles, 5 de diciembre de 2012


Rep. Dominicana: Piden ratificar convenio domésticasCentrales obreras se reúnen con las comisiones de Trabajo y la de Relaciones Exteriores



SD. La Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Asociación Dominicana de Domésticas y Domésticos solicitaron a las comisiones de Trabajo y la de Relaciones Exteriores de la Cámara de Diputados, la aprobación del Convenio 189 que trata sobre trabajo decente para trabajadores domésticos.

Eulogia Familia de la (CNUS), agradeció el espacio que se le concede a las centrales sindicales y a las trabajadoras domésticas, los cuales se han asociado para exponer su interés para que el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sea ratificado por el país.

"Estamos solicitando la solidaridad y el apoyo de estas comisiones y de todos los legisladores y legisladoras, para que el convenio sea ratificado", expresó.

Hugo Tolentino Dipp, Minou Tavárez Mirabal, Levys Suriel y Marcos Cross Sánchez, definieron el proyecto como un paso positivo y algo digno de defender

lunes, 3 de diciembre de 2012


 CHILE:   CUT apoya a trabajadoras de casa particular en demanda por ratificación Convenio 189

La Presidenta de la CUT expuso en el Panel principal de la Jornada Anual de la Coordinadora Nacional de Organizaciones de Trabajadoras de Casa Particular, reafirmando la idea de que “cualquiera que quiera Gobernar Chile debe hablar de un nuevo Código Laboral”.
El domingo se realizó en el Salón de Honor del Congreso Nacional, sede  Santiago, la Jornada Anual de la Coordinadora Nacional de Organizaciones de Trabajadoras de Casa Particular, en la que un centenar de trabajadoras domésticas se agolparon a ser parte del debate sobre la Ratificación del Convenio 189.

En el panel central de la jornada estuvieron presentes Bárbara Figueroa, Presidenta de la CUT; el Diputado Osvaldo Andrade; Aida Moreno, Coordinadora de Organizaciones de Trabajadoras de Casa Particular, María Elena Valenzuela, Especialista en Género de la OIT; María Paz Becerra, Fondo Alquimia, y Patrizio Tonelli, Fundación SOL.

Asimismo, la Central Unitaria de Trabajadores, además de la presencia de su presidenta nacional estuvo representada por la Vicepresidenta de la Mujer, Ángela Riffo, y el Consejero Nacional Encargado de Secretaría de Conflictos, Cristián Cuevas.
Las exposiciones se centraron en la necesidad de que Chile ratifique el Convenio 189, que recordemos fue firmado el año 2011 por el Gobierno chileno pero aún no ha sido transformado en ninguna iniciativa legal que lo lleve a la práctica.

El Convenio 189 establece que millones de trabajadoras y trabajadores domésticos del mundo podrán tener los mismos derechos básicos que otros trabajadores, incluyendo horas de trabajo razonables, descanso semanal de al menos 24 horas consecutivas, un límite a los pagos en especie, información clara sobre los términos y las condiciones de empleo, así como el respeto a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, incluyendo los de libertad sindical y negociación colectiva.
Aida Moreno, histórica representante de las trabajadoras de casa particular, recordó que “nunca ha sido fácil para nosotras organizarnos, porque, aunque somos millones, no tenemos un trabajo valorado, ni por nuestros empleadores, ni por nosotras”.

viernes, 23 de noviembre de 2012

Brasil Avanza hacia la Ratificación.




“A mobilização vai continuar”, afirma secretária cutista após aprovação da PEC das trabalhadoras domésticas

A Câmara dos Deputados aprovou em primeiro turno, nesta quarta-feira (21) a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 478/10, que estende às trabalhadoras domésticas e outros trabalhadores em residência os direitos assegurados aos demais empregados com carteira assinada.

Foram 359 votos favoráveis à PEC que garante condições mínimas às domésticas como seguro-desemprego, jornada de trabalho de oito horas diárias e 44 semanais, hora-extra e adicional noturno. Apenas os deputados Jair Bolsonaro (PP-RJ) e Roberto Balestra (PP-GO) votaram contra.

“Este é o primeiro passo de uma luta árdua e extensa e também o resultado de uma grande capacidade de mobilização, como a que fizemos ontem”, comentou a secretária da Mulher Trabalhadora, Rosane Silva, referindo-se à ocupação da Câmara nessa terça-feira (20), Dia da Consciência Negra.
A manifestação reuniu CUT, Confederação dos Trabalhadores em Comércio e Serviços (Contracs), Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad), além de representantes do governo em uma data simbólica para a categoria.
Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD), em 2009 haviam 7,2 milhões de empregados domésticos, sendo 93% do sexo feminino. Desse total, 62% são mulheres negras – 4,15 milhões. Dos 34 direitos assegurados na Constituição, apenas nove estendem-se às domésticas.
Por isso também, muitos dos parlamentares que se manifestaram a favor referiram-se à proposta como alforria.

Embate continua –A PEC 478/10 ainda precisa ser aprovada em segundo turno pela Câmara. Depois, segue para o Senado e, por fim, para a sanção da presidenta Dilma Rousseff.

Presidenta da Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad), Creuza Oiveira, destaca que o avanço representa o compromisso do Brasil com a democracia.
“Essa aprovação é resultado de uma luta de mais de 70 anos. Não estamos pedindo favor, é direito nosso, construímos esse país e merecemos ter direitos iguais. Quando governo federal fala em agenda trabalho decente, isso significa que não podemos ter uma categoria à margem da sociedade, sem os mesmos direitos que os demais trabalhadores, vítima da discriminação”, avalia

Convenção 189 – Depois da PEC, o próximo item na pauta é a ratificação da Convenção 189 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), sobre condições decentes de emprego para a categoria.

Porém, primeiro é preciso aprovar a proposta para que seja possível alterar a legislação e não faça com que a convenção transforme-se em mais uma lei sem aplicação prática.

martes, 13 de noviembre de 2012

Colombia:  FALTA POCO!!!!!    

Aprobado en tercer debate proyecto que reglamenta el trabajo doméstico

La Comisión Segunda de la Cámara de Representantes aprobó, en tercer debate, el proyecto de ley que ratifica el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo y amplía la protección laboral de los trabajadores domésticos.

La iniciativa, presentada por los Ministerios del Trabajo y de Relaciones Exteriores, busca evitar los abusos que soportan los hombres y las mujeres que prestan esta clase de servicios, definir la edad mínima para trabajar y establecer las condiciones que deben tener los contratos, entre otros objetivos.

Para el caso de mujeres, se exigirá que se les apliquen las normas de maternidad que se encuentran en el Código del Trabajo, se amplía la protección para ellas, pero también a los hombres que trabajan en el servicio doméstico, que en Colombia son cerca de 800.000 personas”, explicó el ministro de Trabajo, Rafael Pardo.

El funcionario anunció que la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control de la entidad estará atenta a recibir las denuncias y adelantar los procesos pertinentes sobre el cumplimiento de los derechos de estos trabajadores.

Colombia dará un gran paso a nivel internacional con la ratificación del convenio, pues la incorporación plena de las trabajadoras y los trabajadores domésticos al sistema internacional de normas laborales es un avance fundamental hacia la realización del trabajo decente y digno para todos”, añadió Pardo.  Nota completa 

Colombia:  FALTA POCO!!!!!    

Aprobado en tercer debate proyecto que reglamenta el trabajo doméstico

La Comisión Segunda de la Cámara de Representantes aprobó, en tercer debate, el proyecto de ley que ratifica el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo y amplía la protección laboral de los trabajadores domésticos.

La iniciativa, presentada por los Ministerios del Trabajo y de Relaciones Exteriores, busca evitar los abusos que soportan los hombres y las mujeres que prestan esta clase de servicios, definir la edad mínima para trabajar y establecer las condiciones que deben tener los contratos, entre otros objetivos.

Para el caso de mujeres, se exigirá que se les apliquen las normas de maternidad que se encuentran en el Código del Trabajo, se amplía la protección para ellas, pero también a los hombres que trabajan en el servicio doméstico, que en Colombia son cerca de 800.000 personas”, explicó el ministro de Trabajo, Rafael Pardo.

El funcionario anunció que la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control de la entidad estará atenta a recibir las denuncias y adelantar los procesos pertinentes sobre el cumplimiento de los derechos de estos trabajadores.

Colombia dará un gran paso a nivel internacional con la ratificación del convenio, pues la incorporación plena de las trabajadoras y los trabajadores domésticos al sistema internacional de normas laborales es un avance fundamental hacia la realización del trabajo decente y digno para todos”, añadió Pardo.  Nota completa 


COSTA RICA: Trabajadoras Domésticas Con Mayores Derechos.  ¡Va de nuevo!

Juan Pablo Estrada Gómez, Departamento de Relaciones Públicas, Prensa y Protocolo
Asamblea Legislativ
a

La Comisión de Asuntos Jurídicos dictaminó de forma unánime,  luego de solventar un problema de forma el Convenio sobre el Trabajo Decente para Trabajadoras y Trabajadores Domésticos mejor conocido como “Convenio 189”.

Para la diputada Pilar Porras Zúñiga “la necesidad de adoptar el Convenio 189 se fundamenta en el compromiso de la OIT de promover el trabajo decente, máxime que para los países en desarrollo ya que los trabajadores domésticos constituyen una proporción importante de la fuerza de trabajo nacional realizada principalmente por mujeres”.

Este convenio otorga iguales derechos básicos a las y los trabajadores domésticos, con relación al resto de trabajadores, como lo son en la especie, los horarios de trabajo, los descansos diarios y semanales, las vacaciones, los salarios, la seguridad social, entre otros.
En este instrumento internacional se establece la obligación de fijar una edad mínima para los trabajadores domésticos compatibles con las disposiciones del Convenio sobre la edad mínima y el Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil.

También se define la obligación que tiene todo Miembro de aceptar medidas tendientes a asegurar que los trabajadores doméstico así como los trabajadores en general, disfruten de condición de empleo equitativos y condiciones de trabajo decente.

Asimismo todo país Miembro deberá  adoptar medidas para asegurar que los trabajadores domésticos, sean informados sobre sus condiciones, de empleo de forma adecuada, verificable y fácilmente comprensible, de preferencia, cuando sea posible mediante contratos escritos de conformidad con la legislación nacional o con convenios colectivos.

El diputado del Frente Amplio, José Maria Villalta Florez-Estrada sostuvo que con este instrumento se mejoran los derechos laborales de este importante sector de la población.

“Espero que ahora podamos encontrar el espacio necesario para poder aprobarlo a la mayor brevedad y así mejorar la legislación y reconocer el aporte que realizan a la sociedad”, acotó el legislador frenteamplista.

La secretaria de la comisión, Carmen Muñoz Quesada mencionó como positivo que se logra dar mejores condiciones laborales a las trabajadoras domésticas

martes, 6 de noviembre de 2012


Paraguay: Ratifican convenio de OIT a favor de Trabajadoras del Hogar

El convenio sobre el trabajo de empleadas domésticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue ratificado este martes en la Cámara de Diputados de Paraguay.
Los diputados sancionaron el convenio internacional de la OIT sobre el trabajo decente a favor de las trabajadoras del hogar.
El Poder Ejecutivo tendrá a su cargo promulgar o vetar el citado convenio internacional.
El mismo señala que los países que promulguen el convenio “deberán adoptar medidas para asegurar la promoción y la protección efectivas de los derechos humanos de todos los trabajadores domésticos, en conformidad con las disposiciones del presente convenio”.
El convenio también permite la libre asociación de los trabajadores domésticos, ya sea en gremios o sindicatos, entre otros beneficios, como el salario que percibirán

martes, 30 de octubre de 2012


En pro del Trabajo Decente para las Trabajadoras del Hogar


Compartimos con todos/as, el manual de la OIT  "En pro del trabajo decente para las 

Este documento ha sido concebido con la finalidad de construir organizaciones fuertes de trabajadores y trabajadoras domésticos, teniendo en mente dos objetivos específicos : 1) proporcionar orientación sobre la manera de organizar una campaña para que se ratifique y promueva el Convenio No. 189; y 2) indicar cómo sindicalizar eficazmente a los trabajadores y trabajadoras domésticos. 


jueves, 25 de octubre de 2012

Paraguay avanza en el camino por la Ratificación del C. 189 



La Comisión de Justicia, Trabajo y Previsión Social, presidida por el diputado Clemente Barrios (ANR-Paraguarí), se reunió con el viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Raúl Mongelos, para escuchar la postura institucional con relación al Proyecto de Ley "Que aprueba el convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos (2011) N° 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)".  Nota completa 

Una Ratificación Más:  Bolivia, Senadores aprueban Ley que hará prevalecer derechos de trabajadoras del hogar


La Paz, 25 de oct. Con el propósito de reconocer los derechos y mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores del hogar, el pleno de la Cámara de Senadores aprobó la noche de ayer miércoles, el Proyecto de Ley que “Ratifica el Convenio 189, sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos”. En la sesión estuvieron presentes representantes de las trabajadoras del hogar y el comité impulsor de esta ley.
El Estado Plurinacional de Bolivia adoptó el Convenio 189 el 16 de junio de 2011, en la 100ª Conferencia Internacional organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En consecuencia, la Federación Nacional de Trabajadores Asalariadas del Hogar de Bolivia (FENATRAHOB) tomó la iniciativa de solicitar la aprobación y ratificación del Convenio.
“Este Proyecto de Ley ha sido esperado mucho tiempo por las hermanas trabajadoras del hogar, considero que Bolivia ha sido parte de la firma de este convenio. De los 396 países que firmaron el convenio, ya son dos países que aprobaron este Proyecto de Ley, Bolivia sería el tercer país en aprobar el Proyecto”, argumentó la senadora Hilda Saavedra.
La presente norma representa una conquista de las trabajadoras y trabajadores del hogar, en el respeto a sus Derechos Humanos y la observancia a normas de Derecho Internacional que garanticen mayores beneficios y condiciones dignas para el trabajo doméstico. El Ejecutivo tomando en cuenta ese derecho, implementa a través de una Ley medidas de protección a este sector y amparados en la Constitución Política del Estado.
“Muchos de los que hacen trabajar no cumplen y, por tanto, hay todavía esa discriminación, ese maltrato hacia las mujeres especialmente a las mujeres que vienen del área rural”, afirmó la senadora Nélida Sifuentes.
Respecto a la estructura del contenido del Convenio 189, los artículos del 1° al 19° establecen el respeto y protección de los derechos, libre asociación y reconocimiento a la negociación colectiva, eliminación del trabajo forzoso u obligatorio, eliminación de la discriminación y el trabajo infantil, protección contra toda forma de abuso, acoso y violencia, información sobre los términos y condiciones de empleo, horas de trabajo, remuneración acorde al trabajo, reglamentación y regularización de las agencias de empleos privadas, seguridad y salud.
La Cámara de Diputados, tras la aprobación del Proyecto de Ley, remitió a la Cámara de Senadores para su correspondiente revisión y aprobación. Las Comisiones de Política Social, Educación y Salud y de Constitución, Derechos Humanos, Legislación y Sistema Electoral, tras un amplio análisis del objetivo y contenido de la norma, consideran que se encuentra acorde a la Constitución Política del Estado.
Los senadores opositores se sumaron a esta iniciativa legislativa. “Me permito solicitar a los senadores que podamos aprobar de manera unánime este convenio en respeto a lo que significa este sector, en cuanto al trabajo decente que desarrollan en las labores cotidianas que se mencionan en el informe”, señalo el senador Marcelo Antezana.
“En el Artículo 2, el Proyecto de Ley encarga al Ministerio de Trabajo implementar la aplicabilidad de la Ley. Será importante que nosotros hagamos resaltar y que aquellos que conducen el movimiento estén atentos a su aplicación, porque es una cosa que aprobemos nosotros y otra cosa si se aplica de manera adecuada”, añadió el senador Germán Antelo.
Las trabajadoras del hogar presenciaron la aprobación de la norma con el pedido de elevar a rango de Ley el Convenio 189. A tiempo de destacar la aprobación del Proyecto de Ley, Prima Ocsa, representante de las trabajadoras del hogar, señaló: “Bolivia, como tercer país en aprobar la norma, está luchando, el Presidente está luchando por dignificar a los trabajadores, por mejorar las condiciones de los trabajadores y esperamos que pronto promulgue este convenio”, complementó la Secretaria General de FENATRAHOB.

jueves, 18 de octubre de 2012


NICARAGUA:  APROBADO CONVENIO DE LA OIT SOBRE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DOMÉSTICOS

APROBADO CONVENIO DE LA OIT SOBRE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DOMÉSTICOS



Una jornada laboral de ocho horas, compensación de las horas extraordinarias, los períodos de descanso diario y semanal, así como  la obligatoriedad de los contratos por escrito para el sector laboral de servicios domésticos, son medidas que deberá adoptar el Código del Trabajo, después que la Asamblea Nacional aprobara este 17 de octubre, el Convenio sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)   Nota completa 

miércoles, 17 de octubre de 2012

Perú. Congresistas y trabajadoras de hogar piden ratificación el Convenio 189 sobre trabajo decente




La congresista Rosa Mavila León y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar del Perú (SINTRAHOGARP) solicitaron al gobierno, el martes 16, la ratificación del Convenio 189 sobre Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y su Recomendación.  Nota completa

¡Nicaragua, Cuarto país que Ratifica el Convenio 189!


PARLAMENTARIOS RESPALDARÁN RATIFICACIÓN DE CONVENIO 189Este   miércoles 17 de octubre en Managua, Nicaragua las diferentes bancadas representadas en la Asamblea Legislativa aprobaron por unanimidad el  Proyecto de Ley del Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos (Convenio 189), instrumento que restituye los derechos de los y las trabajadoras del servicio doméstico.

Este convenio contempla dentro de sus objetivos el reconocimiento de iguales derechos básicos a las trabajadoras del hogar, en relación al resto de trabajadores/as, tales como horarios de trabajo, los descansos diarios y semanales, vacaciones, seguridad social, las condiciones y términos claros sobre su trabajo, entre otros.

 La adopción del C.189 se fundamenta en el compromiso de la OIT de promover el trabajo decente tomando en cuenta sobre todo que en nuestros países en desarrollo, quienes emplean en trabajo doméstico constituyen una proporción importante de la fuerza de trabajo nacional compuesta mayoritariamente por mujeres.

Felicitamos a las compañeras del Comité de Mujeres Sindicalistas de Nicaragua y a las Centrales sindicales nacionales por el excelente trabajo realizado en este año,  el cual se ve recompensado con la ratificación de este importante instrumento internacional que regulará el trabajo del hogar remunerado en este país. 

miércoles, 19 de septiembre de 2012


Todas las Américas Movilizándose por la Ratificación del Convenio 189!!!!


México: Urgen al Ejecutivo envíe convenios de OIT para su ratificación


STAFF:MTXNoticias.com/CanalMatrix/CIMAC/Por:Guadalupe Cruz Jaimes

LABORALUrgen al Ejecutivo envíe convenios de OIT para su ratificaciónSenadora llama a aprobar acuerdos a favor de trabajadoras México, DF, 18 sep 12 (CIMAC).- El Senado tiene pendiente la ratificación de los convenios 138, 156, 183 y 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), lo que implicaría cambios en la ley laboral para elevar la edad mínima para trabajar y garantizar derechos a las y los empleados con responsabilidades familiares, a las embarazadas y a las trabajadoras del hogar. En esta 62 Legislatura, la Cámara alta tiene la tarea de ratificar estos acuerdos internacionales aprobados por México y vigilar su cumplimiento, dijo a Cimacnoticias Angélica de la Peña, senadora por el Partido de la Revolución Democrática (PRD). El Senado debe “ver que esos tratados se cumplan y que el Estado no simule que cumple”, remarcó la legisladora, quien como política feminista, adelantó que impulsará los convenios que benefician a las mujeres de todas las edades, pues “tengo una representatividad que no voy a eludir”, aseveró. Con base en el artículo 76 constitucional, el cual señala que la política exterior es tarea del Senado, De la Peña sostuvo que insistirá en la ratificación de los tratados firmados por México a favor de las mujeres trabajadoras. Los convenios de la OIT que esta cámara debe avalar son el 138, que consiste en elevar de 14 a 15 la edad mínima para comenzar a laborar; el 156 sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares; el 183 acerca de la protección de la maternidad de las mujeres, y el 189 sobre los derechos de las y los trabajadores del hogar. Para iniciar el proceso de ratificación de dichos acuerdos internacionales, la senadora dirigió una excitativa al Ejecutivo “para que mande estos tratados y el Senado los apruebe”. De la Peña destacó que es importante avalar estos convenios porque obligan a los Estados parte a reducir la desigualdad entre mujeres y hombres en el trabajo mediante la armonización de la legislación laboral. Este hecho impulsará el empoderamiento económico de las mujeres al ampliar sus derechos, afirmó la senadora. Aunado a los cuatro convenios de la OIT, la Cámara alta debe ratificar el protocolo facultativo del Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales (PIDESC), el cual establece el reconocimiento de todos los Derechos Humanos de las personas. La aprobación del protocolo posibilitará la creación de un comité en el que la ciudadanía podrá solicitar que el Estado cumpla los derechos establecidos en el PIDESC. Además ampliará el ejercicio de los derechos civiles y políticos de las mujeres, de modo que gradualmente ellas se incorporarán todavía más en los espacios de decisión. Angélica de la Peña añadió que para alcanzar “la igualdad efectiva y sustantiva” no basta con cumplir la cuota de género, se debe garantizar su participación con igualdad de oportunidades en todos los niveles de la función pública. La senadora concluyó que un marco legal armonizado con tratados internacionales basados en un enfoque de género y de derechos, es el primer paso para generar una “nueva cultura” en la que la discriminación se erradique verdaderamente.


Nicaragua ratificará convenio que confirma la restitución de derechos para Asistentes del Hogar y la Familia


Nicaragua está próxima a ratificar un convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que confirma la restitución de los derechos que el Gobierno ha emprendido para dignificar el trabajo de miles de mujeres empleadas en el sector doméstico.
Lo anterior fue confirmado por la diputada Maritza Espinales, miembro de la Comisión Laboral de la Asamblea Nacional, quien además valoró que la propuesta del Ministerio del Trabajo, que fue dada a conocer por la Compañera Rosario Murillo,  para otorgar un tratamiento distinto a las trabajadoras de los hogares nicaragüenses, obtuvo buena acogida entre los diputados y diputadas de la Asamblea Nacional (AN).

Espinales indicó que dicha propuesta viene a restituir el estatus de las trabajadoras y evita la discriminación y el trato peyorativo que en los últimos años han sufrido miles de mujeres que apoyan a las familias nicaragüenses a realizar las tareas del hogar.

“Es restituir desde el fondo, la dignidad de un trabajador que no ha sido visibilizado en la economía de nuestro país y que gracias a  ellas habemos mujeres en diferentes cargos, porque ellas cuidan de nuestros hijos, cuidan de nuestras casas,  entonces es restituirles de principio,  de moral y por ética hablar de  Asistentes del Hogar es darles a ellas  un reconocimiento”, explicó.

Espinales también indicó que con la ratificación del Convenio 189 sobre los derechos de las trabajadoras domesticas, se crearán mejores condiciones para ese sector y permitirá que instituciones como el Mitrab  y el INSS inicien inspectorías para ver cómo  avanza el tema de la filiación.

Entre otros beneficios para la Asistentes del Hogar y la Familia, por medio del convenio se garantizará el derecho a la educación  y al establecimiento de una jornada laboral con tiempo definido que permita  que las trabajadoras estudien los fines de semana.

Otro de los objetivos del convenio, explicó Espinales, es erradicar los términos despectivos con los que generalmente se trata a las personas que se dedican a la asistencia del hogar y la familia.

“Entonces este convenio  viene a erradicar esos término y a generar  en nosotros un proceso de sensibilizar a todas las personas, a todos  los empleadores en el respeto que merecen nuestras compañeras  asistentes del hogar y de las familias”, afirmó Espinales.

Por su parte la diputada  Cecilia Medina expresó que con la ratificación del convenio 189, el Estado de Nicaragua estaría aprobando un marco jurídico más fortalecido para el beneficio de los y las trabajadoras del hogar.

“La compañera rosario hacia ayer un reconocimiento a ese trabajo que  ya no solo va al arreglo del hogar  físicamente, sino también al cuido de los  niños, al cuido de la situación interna del hogar y  eso tiene una mayor trascendencia”, comentó Medina, quien señaló que en Nicaragua se calcula que unas  100 mil  mujeres trabajan en  labores del hogar

Nicaragua:  Ministra del Trabajo cataloga como histórica ley de restitución de los derechos a las Asistentes del Hogar y la Familia

Para la titular del Ministerio del Trabajo, compañera Jeannette Chávez, la aprobación en la Asamblea Nacional de la ley de dignificación de los derechos de las Asistentes del Hogar y la Familia, será un hecho histórico para el país.
Chávez, expresó que el hecho de cambiar el término “trabajadoras domésticas” por el de “asistentes del hogar y la familia” es una demanda de las mismas mujeres quienes sienten la necesidad de que se les reconozca su contribución a la economía al igual que se hace con el resto de los trabajadores del país.

La Ministra recordó que en junio del 2011 fue aprobado el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual regula muchos aspectos del trabajo de las asistentes del hogar y la familia.  Chávez aseguró que dicha iniciativa contó con todo el apoyo del Estado de Nicaragua.

En Nicaragua actualmente las trabajadores del hogar por ley cuentan con un salario mínimo un poco mayor a los 3 mil 200 córdobas mensuales, lo que les garantiza el derecho a la seguridad social.

Manifestó que el 6 de septiembre pasado el presidente Daniel envió a la Asamblea Nacional el proyecto de ley para que los diputados ratifiquen el convenio de la OIT, el cual en sus puntos medulares exige las 8 horas laborales, el derecho del pago de horas extras y condiciones dignas para todas aquellas personas que residen en los hogares donde prestan sus servicios.

“Esta es una restitución de derechos yo te diría histórica”, afirmó.

Según explicó Chávez, el Código Laboral de Nicaragua establece para este sector 12 horas de trabajo, aún y "cuando ya a estas alturas las trabajadoras y trabajadores del país han reivindicado las 8 horas laborales".

El hecho de que "el comandante Daniel haya enviado la iniciativa de ley para que se sea ratificada por la Asamblea Nacional te demuestra cuál es la política laboral de este gobierno”, subrayó la Ministra, quien destacó que dicha política se basa principalmente en el desarrollo humano de cada individuo.

“Nosotros hemos dicho la columna vertebral de la política laboral es la promoción y la restitución del derecho al trabajo digno”, expresó.

Cabe señalar que para los empleadores es obligatorio para la seguridad social de las trabajadoras del hogar, de tal manera que el Ministerio está haciendo todos los esfuerzos suficientes para promocionar este derecho.

Chávez reconoció que muchos empleadores aseguran no tener el dinero suficiente para pagar el salario mínimo que estipula la ley, no obstante, señaló la posibilidad de que esto se puede realizar conforme contrato de trabajo por horas laborales, lo cual no violenta la legislación actual.

En Nicaragua se calcula que hay alrededor de 200 mil personas que laboran en el hogar, esto incluye a hombres que ejercen los servicios de conductores y jardineros.

lunes, 17 de septiembre de 2012

Colombia:  Caminando hacia la ratificación del convenio 189 "Trabajo Decente para las trabajadoras del Hogar"



El día 19 de abril de 2012, el Ministro del Trabajo, doctor Rafael Pardo, y la Ministra de Relaciones Exteriores, doctora María Ángela Holguín, radicaron en la Secretaría General del Senado de la República, el proyecto de ley, por la cual se aprueba “Convenio sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, 2011 (número 189)”, el el 16 de junio de 2011. LA Secretaría General del Senado de la República, en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 2º de la Ley 3ª de 1992, asignó el conocimiento de la presente iniciativa a la Comisión Segunda.
En el mes de junio del presente año, 2012  se dio el primer debate en la Comisión Segunda del Senado, aprobando por unanimidad el proyecto de ley en cuestión. LEY 424 DE 1998 (enero 13) por la cual se ordena el seguimiento a los convenios internacionales suscritos por Colombia Ponencia para el primer debate y dentro de poco se hará el segundo debate, en el cual será aprobado el CONVENIO 189 y las trabajadoras del hogar en Colombia tendrá un instrumento internacional que les garantizará un trabajo decente.

Costa Rica:  El primer debate de dos, se aprueba por unanimidad la ratificación del Convenio 189.  Falta Poco!!!!


Este 14 de septiembre,  en medio de las Fiestas Patrias, las diferentes bancadas representadas en la Asamblea Legislativa de Costa Rica aprobaron en Primer Debate:  El expediente 18335, Proyecto de Ley de aprobación del Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos (Convenio 189). 40 votos a favor. El Convenio contempla dentro de sus objetivos el reconocimiento de iguales derechos básicos a las y los trabajadores domésticos, con relación al resto de trabajadores, tales como los horarios de trabajo, los descansos diarios y semanales, las vacaciones, la seguridad social, las condiciones y términos claros sobre su empleo, entre otros. La adopción del Convenio 189 se fundamenta en el compromiso de la Organización Internacional del Trabajo, de promover el trabajo decente, tomando en cuenta sobre todo que en nuestros países en desarrollo, quienes se emplean en trabajo doméstico constituyen una proporción importante de la fuerza de trabajo nacional compuesta mayoritariamente por mujeres. 

Santiago, Chile:  DIPUTADO JIMÉNEZ DESTACA APROBACIÓN DE PROYECTO QUE MEJORA CONDICIONES LABORALES DE LAS TRABAJADORAS DE CASA PARTICULAR


Se valoró la aprobación por parte de la Cámara de Diputados del proyecto de ley que modifica la jornada, descanso y composición de la remuneración de los trabajadores de casa particular y prohíbe el uso de uniformes en lugares públicos 

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Nicaragua:  El Presidente, Daniel Ortega, solicita ratificar Convenio 189 de la OIT


El Presidente Daniel Ortega Saavedra envió a la Asamblea Nacional la iniciativa destinada a que el Legislativo ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), instrumento que restituye los derechos de los y las trabajadoras del servicio doméstico.

El Presidente Ortega Saavedra dice que “este convenio está dirigido a la protección de las personas que laboran en el servicio doméstico, estableciéndose para ellos derechos y principios básicos y nos plantea como Estado-Miembro, implementar un conjunto de medidas con el fin de lograr que el trabajo digno sea una realidad para las y los trabajadores domésticos”


Managua, Nicaragua:  pROMUEVEN RATIFICACIÓN DE CONVENIO 189

El Foro “Por la Ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, seguimos avanzando en la institucionalización de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores domésticos en Nicaragua” fue realizado este 13 de septiembre, en la Ciudad de Managua, Nicaragua.  

Este instrumento jurídico fue presentado por la Presidencia de la República ante la Primera Secretaría de la Asamblea Nacional este seis de septiembre del 2012 y está entre las iniciativas de la agenda de debate en plenario para ser remitida a comisión para su respectiva consulta y dictamen.

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viernes, 24 de agosto de 2012

Santiago - Chile: Trabajadoras de Casa Particular piden Ratificar convenio 189 de la OIT


Imagen 061Con un fuerte llamado a Ratificar el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, la Coordinadora Nacional de Organizaciones de Trabajadoras de Casa Particular, lanzó su campaña que insta al Estado de Chile a cumplir con dicho instrumento.

Para la Presidenta del Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular, Ruth Olate"ratificar el convenio 189 es fundamental para que este proyecto de ley no se convierta en letra muerta. Este convenio fue suscrito por el Estado Chileno en la 100a Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 16 de junio del 2011, y su ratificación es una oportunidad para que la legislación laboral chilena responda a lo que miles de mujeres demandan: trabajo decente".

En el Congreso Nacional se encuentra actualmente en trámite un Proyecto de Ley que busca modificar la jornada, descanso y composición de la remuneración de las trabajadoras de casa particular. En este largo debate han sido actoras claves las organizaciones de trabajadoras de casa particular, el Gobierno y las/os parlamentarios.

El diputado socialista, Osvaldo Andrade, precisó que hay varios temas pendientes que dicen relación con la fiscalización, las pensiones y la polifuncionalidad. Es por ello, que "hemos sugerido la posibilidad de visualizar que el trabajo doméstico tenga una vinculación con el trabajo pesado, de modo que haya una sobre cotización para las trabajadoras de casa particular y que les permitiría acceder a una mejor pensión", indico el parlamentario.

Respecto de la Ratificación del Convenio 189 de la OIT, el Gobierno fue enfático en resaltar la participación de las Trabajadoras de Casa Particular, pero "a la hora de cumplir los compromisos suscritos la autoridad laboral los olvida, levantando una serie de sospechas, como por ejemplo, estar en contra la negociación colectiva que traería este Convenio", dijo Andrade.

jueves, 23 de agosto de 2012


DOMÉSTICAS: EL TRABAJO INFORMAL DOMINA  - INFORME DEL BPS. EL 55% ESTÁ "EN NEGRO", SEGÚN RELEVAMIENTOS DEL ORGANISMO PROVISIONAL



Montevideo, Uruguay. El 19 de agosto pasado, se celebró el día de la Trabajadora Doméstica. Para la Organización Internacional del Trabajo la legislación uruguaya sobre el sector es pionera. A pesar de eso, el BPS estima que un 55 por ciento de las domésticas trabaja informalmente.

En Uruguay, el año pasado se declararon 60.000 trabajadoras domésticas, según cifras del mismo organismo, casi 10.000 más que cuatro años atrás, cuando las trabajadoras, un 19 de agosto, participaban por primera vez en una ronda de Consejos de Salarios.
Con el fin de recordar esa fecha, el 19 de agosto se declaró feriado no laborable y pago para todos aquellos que se dedican a esta tarea.

DERECHOS. Desde 2006 nuestro país lleva a cabo un proceso de profundización en la legislación sobre trabajo doméstico. Si bien Uruguay incorporó en 1942 a las trabajadoras domésticas a la seguridad social, recién la Ley 18.065, de 2006, equiparó sus derechos a los de los restantes trabajadores.

Desde entonces, el sector se incorporó a los Consejos de Salarios y Uruguay suscribió un convenio internacional basado en sus propia legislación.

Estos avances han permitido algunos beneficios, como que 7.000 trabajadoras accedan al Seguro de Paro y que el Salario Mínimo del sector se sitúe por encima del mínimo general.

"El sindicato ha logrado todo esto con mucho sacrificio", dijo ayer Graciela Espinosa, integrante del SUTD (Sindicato Único de Trabajadores Domésticos), tras una conferencia realizada por el BPS, el Ministerio de Trabajo (MTSS), el propio sindicato y la Liga de Amas de Casa.
Sin embargo, ni el sindicato ni el Estado han conseguido el objetivo más importante de los establecidos: terminar con la informalidad en el sector.

El BPS estima que un 55 por ciento de las trabajadoras domésticas trabajan en condiciones de informalidad. Y aunque la recaudación del organismo vinculada a ese sector aumentó en 8 millones de dólares, la informalidad disminuyó menos que con respecto a otras ramas de actividad.

CAMPEÓN. "Es el avance de Uruguay más que el retraso del mundo", aseguró María Elena Valenzuela, especialista de la OIT en género y trabajo.

La experiencia uruguaya, que fue promovida por la organización internacional, logró incidir en el texto del convenio sobre Trabajo Decente para trabajadoras y trabajadores domésticos de la OIT.

"Las legislaciones en los países de la región tienen previsiones discriminatorias. Eso viene de reminiscencias anteriores en que el trabajo doméstico era considerado un no-trabajo porque remplazaba el trabajo no realizado por el ama de casa", afirmó Valenzuela.
En ese sentido, para la experta, las disposiciones en nuestro país tienen un significado importante, "porque reconocen que lo que se hace en la casa es trabajo, sea o no remunerado".

Valenzuela aseguró que el proceso uruguayo es estudiado en otros países, no solo por su ley sino por cómo fue llevada a la práctica. "Uruguay es campeón en derechos de las trabajadoras domésticas y un ejemplo de democracia", agregó.

EN EL TAPETE. "Queremos que lleguen al sindicato", dijo Espinosa, al ser consultada sobre la situación de las trabajadoras domésticas extranjeras empleadas en nuestro país. "¿Cómo el sindicato las va a defender si no llegan? Tenemos dos bolivianas, pero éstas que están en el tapete no llegaron", agregó.

Así, Espinosa refería a la situación que sobrevoló toda la conferencia y que se coló en la agenda de la cuarta celebración del feriado: la denuncia sobre dos trabajadoras domésticas bolivianas indocumentadas y no declaradas en el BPS en una casa en Carrasco.

Nelson Loustaunau, subsecretario del MTSS, se pronunció sobre los procedimientos del ministerio para realizar la inspección a esa casa. "No fuimos con tanques, no rodeamos la manzana: fuimos en dos autos con tres policías que se colocaron en las dos puertas y esperamos tres horas hasta que terminamos entrando", dijo.

El subsecretario explicó que actualmente el ministerio está procesando la información relevada durante la inspección.

"Se hace un expediente y se le da vista para que la parte haga descargos. Eso pasa a la órbita nuestra, se analiza y el paso siguiente es un proyecto de resolución que, si no se impugna, sale", declaró Loustaunau. El proceso lleva un tiempo estimado de tres meses, pero puede extenderse.

"INFAMIAS". El doctor Jorge Pereira Schurmann, abogado del matrimonio de Carrasco que fue acusado de tener a empleadas de nacionalidad boliviana trabajando en condiciones de esclavitud, dijo que sus clientes están "tremendamente afectados" por "las infamias" en los que se los ha tratado de involucrar y aseguró que la pareja -padres de tres hijos- "se ha puesto a total disposición de la Justicia para esclarecer los hechos, demostrar que se les ha difamado y llegar hasta las últimas consecuencias para limpiar su buen nombre y honor".

"Mis clientes esperan ser citados por la Justicia. No sólo no tienen nada que ocultar, sino que quieren que la investigación avance", dijo el abogado, quien aseguró que los defendidos están interesados en demostrar que no tienen ninguna vinculación con organizaciones de trata de personas.

Fuentes vinculadas a la familia relataron que analizan la posibilidad de presentar una denuncia penal por varios cargos, incluyendo "simulación de delito", contra quienes realizaron las imputaciones