tag:blogger.com,1999:blog-3485012010088773992024-02-18T18:25:34.572-08:00Camino a la Ratificación C. 189 Trabajo DomésticoLa campaña Regional “Trabajo Decente para las Trabadoras del Hogar”… Por la ratificación del Convenio 189, tiene como finalidad lograr contribuir a una mayor concientización y movilización tanto a nivel nacional como regional para su ratificación e implementación, logrando contribuir a establecer mejores condiciones de trabajo para las mujeres trabajadoras del hogarCamino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.comBlogger107125tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-68255345391120131802015-03-26T08:22:00.005-07:002015-03-26T08:22:41.993-07:00Panamá: APRUEBAN EN PRIMER DEBATE CONVENIO 189 PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORAS DEL HOGAR<h2>
PANAMÁ: APRUEBAN EN PRIMER DEBATE CONVENIO 189 PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE LAS TRABAJADORAS DEL HOGAR</h2>
<br />
<br />
<div style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px; margin: 0px; padding: 0px;">Para mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores domésticos el Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis E. Carles, presentó el proyecto del convenio 189 <span style="margin: 0px; padding: 0px;"> </span><span style="margin: 0px; padding: 0px;"> </span>que fue adoptado el 16 de junio de 2011 en la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo OIT, y fue aprobado este 25 de marzo de 2015<span style="margin: 0px; padding: 0px;"> </span>en primer debate por la Asamblea Nacional de Diputados.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px; margin: 0px; padding: 0px;">Este acuerdo establece que los trabajadores domésticos cuenten con los mismos derechos básicos del resto de los trabajadores incluyendo horas de trabajo razonables descanso semanal de al menos 24 horas consecutivas, un límite a los pagos en especie, información clara de los términos y las condiciones de empleo así como el respeto a la libertad sindical y negociación colectiva.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px; margin: 0px; padding: 0px;">También este convenio les respalda a los trabajadores del hogar en la seguridad y la salud en el trabajo y el beneficio de contar con un seguro social en lo relativo a la maternidad y para que cuenten con una jubilación</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 10pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.3999996185303px; margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://www.mitradel.gob.pa/portal/page/portal/PG_Relaciones_Publicas/APRUEBAN%20EN%20PRIMER%20DEBATE%20CONVENIO%20189" target="_blank">Nota completa aquí </a></span></div>
<br />Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-62742308031557581792014-06-19T09:46:00.004-07:002014-06-19T09:46:45.351-07:00<h2>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Costa Rica: Trabajadoras del Hogar quieren Salario Mínimo </span></h2>
<br /><table class="contentpaneopen" style="color: black; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: justify; width: 1003px;"><tbody>
<tr><td valign="top"><br />
Los sindicatos de trabajadoras domésticas en Costa Rica anunciaron que luchan por que estas empleadas pasen de tener un salario mínimo de ¢158 mil a uno de ¢260 mil por mes, para dignificar su labor.<br />
<br />
Amanda Villatoro, secretaria de Política Sindical y Educación, de la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras<br />
de las Américas (CSA), manifestó que aún en pleno siglo XXI son empleadas invisibilizadas.<br />
<br />
“Aspiramos a que tengan acceso a ese salario mínimo que establece la ley de Costa Rica”, agregó.<br />
<br />
Esto se enmarca en el lanzamiento de la campaña denominada “Trabajo Doméstico: Trabajo como ningún otro, derechos<br />
como cualquier otro”, que se lanzó ayer, la cual tiene como fin mejorar las condiciones de dichas trabajadoras.<br />
<br />
La campaña prioriza el llamado a los patronos para cumplir con derechos como jornadas de trabajo iguales a los<br />
del resto de empleados, salario mínimo, protección de la seguridad social, derecho a pensión y condiciones de vida dignas.<br />
<br />
<a href="http://www.prensalibre.cr/images/stories/2014/JUNIO%202014/19-6-2015/NAC2-1-EMPLEADA-DOMESTICA.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="NAC2-1-EMPLEADA-DOMESTICA" border="0" height="132" src="http://www.prensalibre.cr/images/stories/2014/JUNIO%202014/19-6-2015/NAC2-1-EMPLEADA-DOMESTICA.jpg" style="border: none; font-family: Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; margin-top: 5px; text-align: justify;" width="200" /></a> <a href="http://www.prensalibre.cr/nacional/104548-empleadasdomesticas.html" target="_blank">Nota completa </a></td></tr>
</tbody></table>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-56323821806761691262014-06-18T15:54:00.003-07:002014-06-18T15:54:48.119-07:00<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Panamá: <span style="color: #7030a0;">RED DE MUJERES TRABAJADORAS - PANAMA</span></b></span><br />
<div align="center" class="MsoHeader" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-PA" style="color: #7030a0; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Integrada por:<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoHeader" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-PA" style="color: #7030a0; mso-ansi-language: ES-PA;"> Convergencia
Sindical–CNTP-CTRP-CGTP-CONUSI-FENASEP-Casa Sindical<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-right: 2.55pt; mso-outline-level: 1; tab-stops: 365.9pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;">
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Lanzamiento de la campaña<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Trabajo Doméstico<b>:
<i>“Trabajo como ningún otro, Derechos como
cualquier otro”.</i><o:p></o:p></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">18 de junio de 2014<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;">Con el apoyo de: FES – CSA – CSI – CSU – ACTRAV / OIT</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">El evento se ha iniciado de acuerdo al programa establecido por los
organismos que intervienen en esta actividad. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Se han lanzado 3 Spot <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 72.0pt; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-PA" style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Derecho a
Jubilación<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 72.0pt; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-PA" style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Derecho a un salario
justo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 72.0pt; mso-list: l2 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-PA" style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Derecho a la
seguridad social<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Se ha contado a través de una video conferencia con la presencia de las
siguientes autoridades y responsables de organizaciones sindicales <o:p></o:p></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify;"><b><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Sr.
Hajo Lanz - Representante FES Costa Rica – Nicaragua y Panamá<o:p></o:p></span></b></li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo4; text-align: justify;"><b><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Idalmi
Cárcamo – Coordinadora de la / Comisión
Regional de Mujeres Sindicalistas – CRAMS<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo4; text-align: justify;"><b><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Martha
Heredia / Presidenta del Comité de Mujeres Trabajadoras de la CSA<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo4; text-align: justify;"><b><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Sra.
Ofelia Taitelbaum – Defensora de los Habitantes – Costa Rica<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo4; text-align: justify;"><b><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Sr.
Virgilio Levaggi Director de OIT
para Centroamérica y República Dominicana.<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo4; text-align: justify;"><b><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Harol
Villegas Vice ministro de Trabajo y Desarrollo Social – Costa Rica<o:p></o:p></span></b></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l3 level1 lfo4; text-align: justify;"><b><span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Amanda
Villatoro – Secretaria de Política Sindical y Educación – CSA<o:p></o:p></span></b></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Se rescata de las intervenciones el esfuerzo que el movimiento sindical
viene haciendo para impulsar las ratificaciones del Convenio 189, pero que esta campaña debe asumirla la
sociedad civil con el apoyo de los gobiernos y empleadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">En América Latina se ha ratificado el Convenio 189 en 10 países Uruguay,
Brasil, Nicaragua, República Dominicana, Argentina, Paraguay, Bolivia,
Colombia, Ecuador, Costa Rica y existe el compromiso de la Presidenta de Chile
en la pronta ratificación del mismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Han intervenido representantes de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua,
Costa Rica, República Dominicana (sin conexión) y por Panamá la compañera Anayansi Castellanos de
FENASEP y Coordinadora actual de la Red de Mujeres Trabajadoras de Panamá con
la siguiente declaración:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;">La Red de Mujeres Trabajadoras de Panamá (RMTP)
celebra y se suma a la Campaña Trabajo Doméstico: Trabajo como ningún otro,
Derechos como cualquier otro. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;">Hoy es un día muy importante para el movimiento
sindical y para la clase trabajadora, y especialmente para las mujeres
trabajadoras empoderadas por la lucha de los derechos de las trabajadoras
domésticas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;">Nuestra meta es apoyar a la organización sindical de
las mujeres que laboran en el trabajo
doméstico y que sientan que sus derechos son iguales al de cualquier
trabajador o trabajadora en este país.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;">El compromiso unificado que asume la RMTP con las 7
organizaciones que la conforman, es desarrollar el proceso de la Hoja de ruta
definida. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;">La hoja de ruta contempla acciones que deben ser
consideradas como proceso, ya que las estamos ejecutando desde hace
aproximadamente 1 año. Y ya hemos tocado el tema con las Autoridades de Gobierno
recientemente electo el cual se ha comprometido con la ratificación del C 189.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;">Para eso desarrollaremos las siguientes líneas de
acción:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 32.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">1.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">Eje de comunicación:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">1.1. Utilizar todos los medios
al alcance de los sindicatos para publicar el contenido y los alcances del C.
189 y R.201<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">1.2 Sensibilizar a las
trabajadoras domésticas sobre sus derechos a través de volanteo en las calles
principales donde acuden las mismas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 32.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">2.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">Eje de formación sindical: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">2.1 Profundizar sobre la
formación para las representantes de la coordinación Red sobre el C 189 y sus
implicancias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">2.2 Reunión política de trabajo
de las representantes de la RED y los Secretarios Generales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 32.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">3.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">Eje de cabildeo e incidencia política:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">3.1 Reuniones con el actual Ministro de Trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">3.2 Ministerio de Relaciones
Exteriores y el Ministro de la
Presidencia de la República<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10pt;">3.3 Acompañar y agotar todas las instancias y
procedimientos legales hasta lograr la ratificación del C 189.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PA" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 10pt;">Po último expresarles que la RMTP ha iniciado este
proceso en la República de Panamá y partiendo de este esfuerzo deseamos ir
sumando a todos los movimientos sociales a esta lucha que es prioritaria y
urgente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="margin-left: 212.4pt; text-align: right;">
<b><i><span lang="ES-PA" style="color: #7030a0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Por la lucha de las mujeres trabajadoras,
las trabajadoras domésticas, la clase trabajadora!!!<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="margin-left: 212.4pt; text-align: right;">
<b><i><span lang="ES-PA" style="color: #7030a0; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES-PA;">Viva la Campaña Trabajo Doméstico:
Trabajo como ningún otro, Derechos como cualquier otro!!!<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; mso-add-space: auto;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Luego hemos contado con
las intervenciones de los responsables políticos de las Organizaciones Nacioanales
presentes: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;">1.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Francisco Paz en representación de </span></b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> CONUSI: se comprotemen a seguir profundizando
el tema que ya se ha instalado en la Comisión de Salario Minimo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;">2.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Miguel Edwars – Secreta<i>r</i>io General de Convergencia Sindical: </span></b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Felicitar a las compañeras
por el largo y duro trabajo que estan haciendo e impulsar la ratificación de
los C 189 como el C 102 pero lo que mas importa es la implementación. Lo que le
preocupa que aca no estan representado el sector y una humilde recomendación es
que esten presentes en estas actividades por lo menos 2 o 3 trabajadores/as del
trabajo doméstico. En Panama estamos en la línea correcta y si es posible que
se ratifique el C 189 como otro mas como el C 102.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;">3.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Alfredo Berrocal.</span></b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> Saludos a las compañeras
y compañeros presentes. La CIT 2014 tuvo en su agenda el C 129, sobre trabajo
forzoso, como la trata de personas, el
trabajo migrante y el trabajo doméctico como transversal a la problemática. Es
un trabajo exclavo en este tiempo y nos olbiga a hacer un esfuerzo
extraordinario para ratificar el C 189 y estamos con muy buen ritmo. Panama
tiene 34 actividades economicas y en el sector privario el peor pagado es el
trabajo domético.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;">4.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Bertha Robledo encargada
de la Oficina de Género de la Defensoría del Pueblo:</span></b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> Dar las gracias por la inviación.
Es la institución de defensa de
cualquier tipo de vulneración a los derechos.
Cuando llegamos al cargo a los derechos de las mujeres hemos dado
espacio a las Observatorio Panameño
contra la volencia doméstica, Consejo
Consultivo de Genéro: objetivo es que todas las organizaciones que
defienden los derechos de las mujeres
aporten en esta articulación de esfuerzos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;">5.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Madelaine Escribano de la
CTRP: </span></b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">.
En representación del Cro. Guillermo Puga que por motivos de agenda no nos
puede acompañar. La CTRP apoya en forma entrestricto el esfuerzo para la
implementación de la hoja de ruta que tiene la RMTP. Salir al campo de acción a organizar para
defernder sus derechos de las trabajadoras domésticas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;">6.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Zelideth Rosales de la CNTP: </span></b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> En representación del Cro. Elberto Cobos. Trata del tema de solidaridad con las trabajadoras
de nuestros hogares y al igual que las otras organizaciones, la CNTP se
compromete en la ratificación del C 189.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;">7.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Melida Nereida por Casa Sindical:</span></b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> El SG de Casa Sindical saluda y
conoce de esta Campaña y dara su apoyo incondicional en esa lucha<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l4 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri;">8.<span style="font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Anayanci Castellano
coordinadora de la RMTP:</span></b><span lang="ES-PA" style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"> Agradece el trabajo de la RMTP porque las victorias y las
perdidas son de todas. Considerar la presencia y el trabajo de Anastacio
Rodríguez de la FES y Martha Ayala, apoyo técnico a la RMTP. Tambien la presencia del compañeros de las
áreas de comunicación: Ho de CTRP y Denis Rojas de CS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-18161611290437303922014-06-18T15:47:00.000-07:002014-06-18T15:47:02.119-07:00<h2 style="background-color: white; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-weight: bold; line-height: 18px; max-width: 360px; word-wrap: break-word;">
<span style="font-size: large;">Nicaragua: </span><span style="font-size: large;">Lanzamiento de Campaña Regional.</span></h2>
<div class="UIShareStage_Subtitle" style="background-color: white; color: #666666; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 18px;">
<br /></div>
<div class="UIShareStage_Summary" style="background-color: white; margin-top: 6px; padding: 0px; word-wrap: break-word;">
<div class="UIShareStage_BottomMargin" style="color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; margin-bottom: 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
Con el lema "Trabajo como ningún otro, derechos como cualquier otro", se lanzó ésta mañana la campaña regional por los derechos de las trabajadoras domésticas en Centroamérica, Panamá y República Dominicana.</div>
<div class="UIShareStage_BottomMargin" style="margin-bottom: 10px; padding: 0px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
Jornada laboral de 8 horas, salario mínimo digno, derecho a un trabajo seguro y a un ambiente saludable, garantía de igualda de tratamiento entre los y las trabajadoras domésticas, libertad para organizarse entre otras demandas contempladas enel Convenio 189.</div>
</span><br />
<div class="UIShareStage_BottomMargin" style="margin-bottom: 10px; padding: 0px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
Nicaragua es el primer país de Centroamérica y el cuarto a nivel Internacional en ratificar el Convenio 189 de la OIT y su recomendación 201, destinado a restituir los derechos y a mejorar las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores domésticos. </div>
</span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
Actualmente las Organizaciones Sindicales de todo el país, demandan antes las instancias gubernamentales la implementación del convenio 189, para que más de 200,000 personas (según cifras del Ministerio de Trabajo, MITRAB) que hacen el trabajo de las casas, gocen de los beneficios contemplados en éste acuerdo.</div>
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<a href="https://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xfp1/t31.0-8/10483973_10203989457238484_276360769853635140_o.jpg" imageanchor="1"><img border="0" height="213" src="https://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xfp1/t31.0-8/10483973_10203989457238484_276360769853635140_o.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="UIShareStage_BottomMargin" style="margin-bottom: 10px; padding: 0px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<span style="color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px;"><div style="text-align: justify;">
En el evento participaron Andrea Morales Coordinadora de la CNMSN, José Espinoza Secretario General de la CUS. Miguel Angel Ruíz Secretario General de la CST JBE, e Ileana Morales de la Asociación de Trabajadoras Domésticas, Astradomes.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-47714917100831849222014-06-18T15:38:00.002-07:002014-06-18T15:38:23.380-07:00<h1 style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: prumo-deck-semibold, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 30px; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin: 0px 20px 20px;">
Panamá: Campaña por los derechos de los obreros domésticos</h1>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: lft-etica-web-book, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 10px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;">
<small class="timestamp" style="box-sizing: border-box; color: black; display: block; font-family: lft-etica-web-bold, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 10px; margin-bottom: 10px;">miércoles 18 de junio de 2014 - 12:00 a.m.</small>La Organización Internacional del Trabajo y las agrupaciones sindicales de Panamá y Centroamérica difunden hoy su campaña</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: lft-etica-web-book, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 10px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: lft-etica-web-book, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 10px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;">
<span style="font-family: prumo-slab-book, Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 17px; line-height: 24.285715103149414px;">La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las agrupaciones sindicales de Panamá y Centroamérica difunden hoy la campaña ‘Trabajo como ningún otro, derechos como cualquier otro’, sobre los derechos de los trabajadores domésticos</span></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: lft-etica-web-book, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 10px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: lft-etica-web-book, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin-bottom: 10px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;">
<a href="http://laestrella.com.pa/panama/nacional/campana-derechos-obreros-domesticos/23779769" target="_blank">Nota completa</a> </div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-12258529164577511872014-06-18T15:29:00.001-07:002014-06-18T15:29:18.232-07:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
</div>
<br />
<br />
<h2>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">República Dominicana: <span style="background-color: white; color: #414141;">Lanzan campaña regional para reconocer derechos de trabajadoras domésticas </span></span></h2>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #414141;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #414141; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;">Jornadas laborales de hasta 16 horas, bajos salarios, falta de seguridad social y exposición a malos tratos. Este crítico panorama es la realidad de 17 millones de personas que se ocupan del trabajo doméstico en América Latina y el Caribe, el 95% de las cuales son mujeres. Con el fin de mejorar estas precarias condiciones, diversas organizaciones sindicales lanzaron, este 18 de junio, una campaña regional denominada Trabajo Doméstico: “Trabajo como ningún otro, derechos como cualquier otro”. </span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #414141; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #414141; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #414141; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><a href="http://www.elcaribe.com.do/2014/06/18/lanzan-campana-regional-para-reconocer-derechos-trabajadoras-domesticas" target="_blank">Nota Completa</a></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; color: #414141; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://scontent-b-mia.xx.fbcdn.net/hphotos-xpf1/t1.0-9/10152046_10201006680327938_4866259811084641094_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://scontent-b-mia.xx.fbcdn.net/hphotos-xpf1/t1.0-9/10152046_10201006680327938_4866259811084641094_n.jpg" width="320" /></a></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-84540934331907875482014-06-18T15:23:00.000-07:002014-06-18T15:23:41.233-07:00<h2>
Guatemala: Lanzamiento de la campaña Trabajo Doméstico: Trabajo como ningún otro, Derechos como cualquier otro.</h2>
Organizaciones sindicales de Guatemala se comprometen con dicha iniciativa a favor de las trabajadoras del hogar.<br />
<br />
Compartimos con todos/as el siguiente <a href="http://www.youtube.com/watch?v=HB8px4Sia2o" target="_blank">Video de la actividad </a>realizada en este país.Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-11252188706816947602014-06-18T15:15:00.000-07:002014-06-18T15:15:07.543-07:00<div class="noticia_apertura" style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<h1 class="titulo" style="border: 0px; color: black; font-family: loraregular, serif; font-size: 1.8em; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: normal; line-height: 1.1em; margin: 0px; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;">
Campaña busca reivindicar los derechos de trabajadoras del Hogar en Centroamérica</h1>
</div>
<div class="lead" style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 0.9em; padding: 0px 0px 12px; vertical-align: baseline;">
Con la iniciativa se busca fortalecer las leyes que regulan el trabajo de las empleadas así como su salario.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 0.9em; padding: 13px 0px 0px; vertical-align: baseline;">
Organismos internacionales lanzaron este miércoles en Costa Rica una campaña que busca reivindicar los derechos básicos de las trabajadoras domésticas en Centroamérica, como el <strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: 1em !important; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">salario mínimo, la jornada de ocho horas y la protección social.</strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 0.9em; padding: 13px 0px 0px; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: 1em !important; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">"</strong><strong style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: 1em !important; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Trabajo como ningún otro, derechos como cualquier otro", es el lema de la iniciativa </strong>que promueve la necesidad de modificar los marcos legales para acabar con la discriminación que sufren las trabajadoras del hogar y fortalecer el cumplimiento de las leyes existentes.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 0.9em; padding: 13px 0px 0px; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 0.9em; padding: 13px 0px 0px; vertical-align: baseline;">
<a href="http://www.elespectador.com/noticias/elmundo/campana-busca-reivindicar-los-derechos-de-trabajadoras-articulo-499150" target="_blank">Nota completa</a></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 0.9em; padding: 13px 0px 0px; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-25645190724142338042014-03-31T15:48:00.001-07:002014-03-31T15:48:56.396-07:00<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; width: 100%px;"><tbody>
<tr><td style="font-size: 12px;"><span class="article_text"><br /><span class="article_title" style="font-size: 16px; font-weight: bold;">Informe mundial sobre trabajo doméstico</span><br />OIT<br /><br /><br />
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), presentó el primer informe mundial sobre trabajo doméstico titulado “Los trabajadores domésticos en el mundo. Estadísticas mundiales y regionales, y alcance de la protección jurídica”, que analiza la situación social, laboral y jurídica de las y los trabajadores domésticos en 117 países de todo el mundo, partiendo de tres aspectos fundamentales: la regulación del tiempo del trabajo, el régimen de salarios y pagos en especie, y la protección de maternidad de las trabajadoras domésticas.<br />
La OIT señala que en el año 2010 existían 52.6 millones de personas dedicadas al trabajo doméstico, esta cifra sin contar a los menores de 15 años que para 2008 se estimaban en más de 7.4 millones. A pesar de que el número de hombres que trabajan en este sector es considerable, desempeñándose con mayor frecuencia como jardineros, mayordomos o choferes, más del 80% del total de personas dedicadas al trabajo doméstico son mujeres. En términos globales, el trabajo doméstico representa el 3.5% del empleo de las mujeres, y en algunas regiones como en América Latina y El Caribe, donde 19.5 millones de personas realizan trabajo doméstico, 90% son mujeres de entre 30 y 50 años.<br />
<br />
<a href="http://www.miguelcarbonell.com/docencia/Informe_mundial_sobre_trabajo_dom_stico_printer.shtml" target="_blank">Aquí Nota completa </a></span></td></tr>
</tbody></table>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-52179778770143210062014-03-31T15:42:00.000-07:002014-03-31T15:42:00.340-07:00<h1 class="la-jornada-nitf-title" style="background-color: white; font-family: pt_serifbold; font-size: 37px; letter-spacing: -0.05em; line-height: 40px; margin: 0.5em 0px 0px; padding: 0px; width: 765px;">
Se compromete SG enviar al Senado Convenio de OIT sobre trabajo doméstico</h1>
<h2 class="la-jornada-nitf-subtitle" style="background-color: white; font-family: source_sans_proregular; font-size: 22px; letter-spacing: -0.05em; line-height: 25px; margin: 5px 0px 0px; padding: 0px; width: 765px;">
</h2>
<div style="background-color: white; display: table; font-family: Arial, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.200000762939453px; margin: 0px; padding: 0px; width: 745px;">
<div style="display: table-row; margin: 0px; padding: 0px;">
<div class="la-jornada-nitf-Byline" style="display: table-cell; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">Por</span> <span style="margin: 0px; padding: 0px;">Ciro Pérez Silva</span></div>
<div align="right" style="display: table-cell; margin: 0px; padding: 0px;">
lun, 31 mar 2014 14:37</div>
</div>
</div>
<header class="header" style="background-color: white; margin: 0px; padding: 0px;"><div id="ViewContetsNitf" style="margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<div style="margin: 0px; padding: 0px;">
<div class="la-jornada-nitf-content" style="margin: 0px; padding: 20px 0px 0px; width: 765px;">
<div class="western" style="font-family: source_sans_proregular; font-size: 15px; line-height: 18px; margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<i style="margin: 0px; padding: 0px;">México, DF. </i>El secretario de Gobernación Miguel Ángel Osorio Chong, se comprometió este lunes a enviar a la Cámara de Senadores, para su estudio y ratificación, el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, que establece normas laborales para los trabajadores domésticos.<span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></div>
<div class="western" style="font-family: source_sans_proregular; font-size: 15px; line-height: 18px; margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
Durante la entrega de reconocimientos de la Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Osorio Chong dijo también que el gobierno del presidente Enrique Peña ha impulsado una serie de reformas que tienen a la no discriminación y a la equidad.<span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></div>
<div class="western" style="font-family: source_sans_proregular; font-size: 15px; line-height: 18px; margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
El Premio Nacional por la Igualdad y la No Discriminación 2013 fue otorgado a Marcelina Bautista Bautista, al Centro Integral de Atención a las Mujeres CIAM Cancún, A.C., y de manera póstuma a Francisco Javier Rangel González</div>
<div class="western" style="font-family: source_sans_proregular; font-size: 15px; line-height: 18px; margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="western" style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-family: source_sans_proregular;"><span style="font-size: 15px; line-height: 18px;"><a href="http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2014/03/31/se-compromete-sg-a-enviar-al-senado-convenio-189-de-la-oit-sobre-trabajo-domestico-1211.html" target="_blank">Nota completa</a></span></span></div>
<div class="western" style="margin-bottom: 1em; padding: 0px;">
<span style="font-family: source_sans_proregular;"><span style="font-size: 15px; line-height: 18px;"><br /></span></span></div>
</div>
</div>
</div>
</header>Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-88824938771323571622013-10-17T21:47:00.004-07:002013-10-17T21:47:49.400-07:00<h2>
<br />Costa Rica ratificó el C189.</h2>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: NimrodRegular, serif; line-height: 25px; margin-bottom: 25px; padding: 0px;">
La Asamblea Legislativa de Costa Rica aprobó la tarde de este jueves 17 de octubre en segundo debate el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para crear normas mínimas de trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos.</div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: NimrodRegular, serif; line-height: 25px; margin-bottom: 25px; padding: 0px;">
La ratificación de este convenio beneficiará a 122.400 mujeres y 13.112 hombres que se dedican a labores domésticas. Costa Rica está asumiendo un compromiso formal de aplicar todas las normas contenidas en este importante convenio.</div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-1091745363509522662013-09-10T08:42:00.000-07:002013-09-10T08:42:15.766-07:00<h3>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Costa Rica: <span style="background-color: white; color: #252525; line-height: 56px;">Diputados aprueban normas mínimas para labor de trabajadoras del hogar</span></span></h3>
<div>
<div class="mce" style="background-color: white; font-family: NimrodRegular, serif; font-size: 18px; line-height: 25px; margin-bottom: 25px; padding: 0px;">
La Asamblea Legislativa aprobó en primer debate el convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para crear normas mínimas de trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos.</div>
<div class="mce" style="background-color: white; font-family: NimrodRegular, serif; font-size: 18px; line-height: 25px; margin-bottom: 25px; padding: 0px;">
Según Pilar Porras, diputada del Partido Liberación Nacional (PLN) que impulsó el plan, este vendrá a beneficiar a 122.400 mujeres y 13.112 hombres que se dedican a labores domésticas.</div>
<div class="mce" style="background-color: white; font-family: NimrodRegular, serif; font-size: 18px; line-height: 25px; margin-bottom: 25px; padding: 0px;">
“Al ratificar este convenio, Costa Rica asume un compromiso formal de aplicar todas las normas contenidas en él. De igual forma, se establece que el país debe informar a la OIT sobre las medidas que adoptemos en esta materia”, sostuvo Porras.</div>
<div class="mce" style="background-color: white; font-family: NimrodRegular, serif; font-size: 18px; line-height: 25px; margin-bottom: 25px; padding: 0px;">
El legislador José María Villalta, del Partido Frente Amplio, agregó que entre las medidas que establece el convenio aprobado está la protección contra todas las formas de abuso, acoso y violencia contra estos trabajadores.</div>
<div class="mce" style="background-color: white; font-family: NimrodRegular, serif; font-size: 18px; line-height: 25px; margin-bottom: 25px; padding: 0px;">
“Es destacable que quede prohibido el pago en especie a estos empleados, que hoy sufren abusos como rebajos de sus salarios. No se debe descartar el impulso a una reforma al Código de Trabajo para incluir las nuevas normas, que son básicas”, afirmó Villalta.</div>
<div class="mce" style="background-color: white; font-family: NimrodRegular, serif; font-size: 18px; line-height: 25px; margin-bottom: 25px; padding: 0px;">
Otros de los contenidos incluidos en el plan son la libertad para decidir si vive o no en el hogar donde labora y un acceso más rápido a los mecanismos de denuncia por abusos sufridos en el trabajo.</div>
</div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="background-color: white; color: #252525; line-height: 56px;"><br /></span></span></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-57527426792121829552013-09-08T09:09:00.003-07:002013-09-08T09:09:43.967-07:00<h2>
<b>Ecuador Ratificó convenio 189. </b></h2>
<h2>
<span style="color: #828080; font-family: arial, verdana; font-size: 12px; line-height: 20px;">Con 127 votos, el Pleno de la Asamblea Nacional aprobó y ratificó el pasado 6 de septiembre el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (0IT), cuyo objetivo busca garantizar condiciones de trabajo decente para las y los trabajadores domésticos, y adoptar medidas para evitar el abuso, el acoso y la violencia en este sector laboral.</span></h2>
<div align="JUSTIFY" style="color: #828080; font-family: arial, verdana; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px;">
La asambleísta por la Circunscripción de Europa, Asia y Oceanía, Dora Aguirre, destacó que el artículo 33 de la Constitución del Ecuador señala que: “El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado”</div>
<div align="JUSTIFY" style="color: #828080; font-family: arial, verdana; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px;">
Por su parte, María Sánchez Corozo, Presidenta de la Asociación de Trabajadoras del Hogar, intervino en el Pleno de la Asamblea donde pidió el apoyo y solicitó la aprobación de este Convenio, el mismo que promueve el respeto a los derechos de los y las trabajadoras de este sector.</div>
<div align="JUSTIFY" style="color: #828080; font-family: arial, verdana; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px;">
El Convenio 189 dijo la asambleísta Aguirre, guarda concordancia con la Constitución del Ecuador y recordó que el trabajo doméstico, antes de este gobierno, era uno de los mas precarios, sin embargo desde 2010 el Ministerio de Relaciones Laborales, estableció el salario básico para todo tipo de trabajadores incluidos los domésticos, resguardando los derechos de las y los trabajadores de este sector, e implementando controles y políticas que permitan penalizar el incumplimiento de la afiliación al IESS o del pago de remuneraciones justas.</div>
<div align="JUSTIFY" style="color: #828080; font-family: arial, verdana; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px;">
Según recoge el informe de la Comisión de Soberanía, Integración, Relaciones Internacionales y Seguridad Integral, que analizó este Convenio, desde 2011, cuando el Ministerio de Relaciones Laborales inició la campaña de inspección, el incremento de afiliaciones en el sector doméstico, pasó de 36.952 personas en 2007 a 78.000 en el 2011. Además las campañas de capacitación a personal que labora en el sector doméstico y a los empleadores ha servido para que conozcan sus derechos y obligaciones.</div>
<div align="JUSTIFY" style="color: #828080; font-family: arial, verdana; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px;">
Según cifras del INEC, son mas de 300 mil las personas que trabajan en este sector laboral en el Ecuador, de las cuales el 95% son mujeres.</div>
<div align="JUSTIFY" style="color: #828080; font-family: arial, verdana; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px;">
La Legisladora indicó además que al aprobar este Convenio, Ecuador se suma a otros países que lo suscriben y que también reconocen derechos a trabajadoras y trabajadores domésticos migrantes, muchos de ellos connacionales que viven en distintos países del mundo.</div>
<div align="JUSTIFY" style="color: #828080; font-family: arial, verdana; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px;">
Así mismo, reconoció la labor de varias asociaciones de migrantes y organizaciones de apoyo a la migración, entre ellas las de compatriotas en España, que se sumaron por largos años a la defensa del respeto a los derechos y que finalmente culminó con la aprobación del Convenio 189 OIT, el mismo que la Asamblea acaba de aprobar y ratificar por pedido del Presidente de la República, Economista Rafael Correa Delgado</div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-8880472394244085542013-09-05T11:18:00.004-07:002013-09-05T11:18:30.752-07:00<h2>
<span style="color: #660000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Ecuador:<span style="font-weight: normal;"> </span></span></span><span style="font-weight: normal;">Pleno conocería y resolvería trámite del Convenio 189 OIT que consolida derechos de trabajadores domésticos, próximos días</span></span></h2>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: georgia, palatino; font-size: 10pt;">En los próximos días entraría a conocimiento y resolución del Pleno de la Asamblea Nacional el pedido de aprobación del “Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos”.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: georgia, palatino; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">El correspondiente informe fue aprobado, por unanimidad, en la Comisión de Soberanía, Integración, Relaciones Internacionales y Seguridad Integral, mismo que, inmediatamente, se remitió a la Secretaría de la Legislatura.</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: georgia, palatino; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Los asambleístas Xavier Casanova (alterno de María Augusta Calle), Milton Rodrigo Gualán (alterno de Cléver Jiménez), Verónica Rodríguez, Diego Salgado, Marllely Vásconez, Manuel Solórzano (alterno de Soledad Vela), Mary Verduga, Eduardo Zambrano y Fernando Bustamante, votaron a favor del instrumento internacional.</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: georgia, palatino; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Objetivos y conclusiones</strong></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: georgia, palatino; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">La Comisión de Soberanía y Relaciones Internacionales, en su informe, consideró que Convenio 189 constituye un marco jurídico importantísimo para garantizar el ejercicio de los derechos de las y los trabajadores domésticos, los que históricamente han sido excluidos de muchos derechos laborales como percibir remuneraciones justas; horas de trabajo, período de descanso semanal, vacaciones, seguridad social, incluyendo prestaciones de maternidad; salud; entre otros.</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: georgia, palatino; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Reconoció que, por la naturaleza de sus ocupaciones, este grupo humano corresponde a personas de confianza, que forman parte de nuestros hogares; sin embargo, en muchas ocasiones, son víctimas de explotación y abuso.</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: georgia, palatino; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></strong></span></span></div>
<span style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: georgia, palatino; font-size: 12px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px;"></span><span style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: georgia, palatino; font-size: 12px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px;"></span><span style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: georgia, palatino; font-size: 12px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px;"></span><span style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: georgia, palatino; font-size: 12px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px;"></span><br />
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-family: georgia, palatino; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">El mayor objetivo del Convenio es dignificar el trabajo doméstico, ya que exige a los Estados tomar una serie de medidas, con el fin de lograr que el trabajo decente sea una realidad para trabajadoras y trabajadores, a través de un trato más equitativo</span></span></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-22040889350563296962013-08-28T09:14:00.000-07:002013-08-28T09:14:16.412-07:00Ecuador: Comisión de Relaciones Internacionales votaría mañana el informe sobre Convenio 189 de la OIT<h2>
<span style="color: #660000;">Ecuador: Comisión de Relaciones Internacionales votaría mañana el informe sobre Convenio 189 de la OIT</span></h2>
<br />
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El presidente de la Comisión de Soberanía, Integración, Relaciones Internacionales y Seguridad Integral, asambleísta Fernando Bustamante, convocó a la sesión número 24 del organismo, que tendrá lugar este miércoles, 28 de agosto, a las 15h00.</span></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En la agenda de <a href="http://www.asambleanacional.gov.ec/2013082710533/comision-de-relaciones-internacionales-votaria-manana-el-informe-sobre-convenio-189-de-la-oit.html#" id="_GPLITA_0" in_hdr="" in_rurl="http://i.tracksrv.com/click?v=Q1I6NDg5NzY6MjE1OTp0cmFiYWpvOjVjMmE5Y2MxNTkwMWFiMTdiOTRhMjIxN2JmYmIxMGRkOnotMTQ5OS0yODc5NDY6d3d3LmFzYW1ibGVhbmFjaW9uYWwuZ292LmVjOjk0MzQyOjRmNzVmNWNiNjhkOWNhZGIwNTdkYzViN2VlZWJmOTM0OjEzNzc3MDYxOTU3MDA" style="border: 0px; color: black; cursor: pointer; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Click to Continue > by safesaver">trabajo</a> consta la elaboración, discusión y votación de los informes correspondientes a los pedidos de aprobación del Convenio No. 189 de la OIT sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos; </span></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Convenio 189</span></strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">La Corte Constitucional, con fecha 14 de mayo de 2013, emitió el dictamen previo y vinculante de constitucionalidad, mediante el cual declaró la constitucionalidad del “Convenio 189 OIT sobre el <a href="http://www.asambleanacional.gov.ec/2013082710533/comision-de-relaciones-internacionales-votaria-manana-el-informe-sobre-convenio-189-de-la-oit.html#" id="_GPLITA_1" in_rurl="http://i.tracksrv.com/click?v=Q1I6NDg5NzY6MjE1OTp0cmFiYWpvOjVjMmE5Y2MxNTkwMWFiMTdiOTRhMjIxN2JmYmIxMGRkOnotMTQ5OS0yODc5NDY6d3d3LmFzYW1ibGVhbmFjaW9uYWwuZ292LmVjOjk0MzQyOjRmNzVmNWNiNjhkOWNhZGIwNTdkYzViN2VlZWJmOTM0OjEzNzc3MDYxOTU3MDA" style="border: 0px; color: black; cursor: pointer; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Click to Continue > by safesaver">Trabajo</a> Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos”, por cuanto sus disposiciones guardan armonía con la Constitución.</span></span><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">El Convenio tiene como objetivo dignificar el <a href="http://www.asambleanacional.gov.ec/2013082710533/comision-de-relaciones-internacionales-votaria-manana-el-informe-sobre-convenio-189-de-la-oit.html#" id="_GPLITA_2" in_rurl="http://i.tracksrv.com/click?v=Q1I6NDg5NzY6MjE1OTp0cmFiYWpvOjVjMmE5Y2MxNTkwMWFiMTdiOTRhMjIxN2JmYmIxMGRkOnotMTQ5OS0yODc5NDY6d3d3LmFzYW1ibGVhbmFjaW9uYWwuZ292LmVjOjk0MzQyOjRmNzVmNWNiNjhkOWNhZGIwNTdkYzViN2VlZWJmOTM0OjEzNzc3MDYxOTU3MDA" style="border: 0px; color: black; cursor: pointer; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; vertical-align: baseline;" title="Click to Continue > by safesaver">trabajo</a> doméstico, ya que exige a los Estados tomar una serie de medidas con el fin de lograr que la labor decente sea una realidad para trabajadoras y trabajadores, a través de un trato más equitativo, tomando en cuenta que históricamente este sector ha sido excluido de muchos derechos laborales: percibir remuneraciones justas, horas de trabajo, período de descanso semanal, vacaciones, seguridad social, incluyendo prestaciones de maternidad, salud, entre otros, por tanto, han sido víctimas de explotación y abuso.</span></span></span><span style="border: 0px; font-family: georgia, palatino; font-size: 12px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Fuente: Asamblea Nacional, República de Ecuador</div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-31581727795075400882013-08-26T17:26:00.004-07:002013-08-26T17:26:37.089-07:00<h2>
<b><span style="color: #660000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ecuador: <span style="background-color: white; font-size: 24px;">Asambleísta resalta la importancia del convenio 189 de la OIT para las y los trabajadores del hogar</span></span></b></h2>
<div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">La asambleísta María Soledad Vela informó que la Comisión de Soberanía, Integración, Relaciones Internacionales y Seguridad Integral se encuentra analizando el Convenio 189 de la OIT, que ofrece la protección específica a las y los trabajadores domésticos y que dentro de su normativa establece los derechos y principios básicos para este grupo de trabajadores, así como exige a los Estados que tomen medidas de protección contra la violencia y al cumplimiento de una edad mínima que es consistente con la edad mínima en otros tipos de empleo.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<span style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">La parlamentaria indicó que aunque el Ecuador no ha ratificado este convenio, el gobierno nacional ha actuado con responsabilidad sobre este tema, estando vigentes la mayoría de beneficios que se desprenderían de este instrumento internacional. Además, el Ministerio de Relaciones Laborales en el año 2011 realizó 26.000 inspecciones, de las cuales 34 por ciento correspondió a hogares.</span></div>
<div>
<span style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; border: 0px; color: #666666; font-family: Georgia, 'Palatino Linotype', 'Times New Roman'; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="http://www.asambleanacional.gov.ec/2013082610524/maria-soledad-vela-resalta-la-importancia-del-convenio-189-de-la-oit-para-las-y-los-trabajadores-domesticos.html" target="_blank">Nota completa </a></span></div>
<div>
<b><span style="color: #660000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 24px;"><br /></span></span></b></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-43554714659936640172013-08-22T14:44:00.003-07:002013-08-22T14:44:48.844-07:00<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; margin-bottom: 15px; margin-left: 100px; padding: 0px;">
<br /></div>
<h2>
<span style="font-size: x-large;">Nicaragua Avance en Derechos laborales </span></h2>
<h2>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></h2>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A partir del 17 de octubre, entre en vigencia el Convenio 189 sobre el trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos, considerado por la representante nacional de la Organización Internacional de Trabajo, OIT, como un avance importante de Nicaragua en materia de derechos laborales.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Durante el “Coloquio e Intercambio entre trabajadoras, para la Implementación del Convenio 189, OIT”, Bertha Rosa Guerra, oficial nacional de OIT, indicó que este es el primer convenio que trata sobre los derechos del sector del servicio del hogar, que en la región latinoamericana se calculan 16 millones y en nuestro país al menos son 300 mil en la rama de la economía, denominada servicios sociales y comunitarios. Nuestro país fue el primero en ratificar el Convenio 189.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"Cuando se presentó el Convenio ya había en Nicaragua condiciones para que fuera el primer país en Centroamérica en ratificar el convenio 189”, dijo, agregando que ya se había establecido una edad mínima para laborar, protección para estos y la inclusión a la seguridad social.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><strong style="color: #333333; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cambio de mentalidad</span></strong><br />
<strong style="color: #333333; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></strong><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Guerra dijo que cuando entre en vigencia el convenio, lo más difícil no será tanto la adecuación a nuestra legislación, sino el cambio de mentalidad social, que subvalora la labor del sector. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sandra Ramos, Directora del Movimiento de Mujeres “María Elena Cuadra”, MEC, señaló que el país en los últimos meses ha estado muy convulsionado con diferentes temas, quedando en espera la discusión del Convenio 189. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">“Por eso nos hemos reunido tres organizaciones, como el Comité de Mujeres Sindicalistas, la Asociación de Trabajadoras Domésticas, Astradomes, y el MEC, para definir una estrategia para que la Asamblea Nacional adecúe nuestras leyes al compromiso asumido”, comentó Ramos, indicando que solicitarán al Consejo Superior de la Empresa Privada un diálogo para llegar a acuerdos y </span><a href="http://www.elnuevodiario.com.ni/nacionales/292986#" id="_GPLITA_0" in_rurl="http://i.tracksrv.com/click?v=Q1I6NDk4MDk6MjQ3MTpoYWNlcjpkMGNhYzcxYzFiMjIxMTA3ZDVhYjJkNDYyYzQ1YTI0ODp6LTE0OTktMjg3OTQ2Ond3dy5lbG51ZXZvZGlhcmlvLmNvbS5uaTo5NzQzNDpkZWEyYzdiN2IyYTRkMTBhMzViYzJkZGM3YTQ2M2IzYToxMzc3MjA3NDA2MTMz" style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;" title="Click to Continue > by safesaver">hacer</a><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> propuestas concertadas ante la Asamblea Nacional. </span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ileana Morales Valle, Promotora y Coordinadora de Astradomes en Nicaragua, expresó que el servicio doméstico cada vez es más reconocido e incluso en Costa Rica se admite su importancia, realizado principalmente por mano nicaragüense en tareas del hogar, la agricultura y la construcción.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-76804370245581217152013-08-22T14:31:00.003-07:002013-08-22T14:39:06.492-07:00Ecuador: PROPUESTA PARA RATIFICAR EL CONVENIO 189 OIT SOBRE EL TRABAJO DECENTE<h2>
<span style="font-size: x-large;">Ecuador: Propuesta para Ratificar el Convenio 189</span></h2>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<div style="color: #828080; font-family: arial, verdana; font-size: 12px; line-height: 20px; margin-bottom: 15px; text-align: center;">
<img alt="1173847_421880001265046_569199936_n" class="alignnone size-full wp-image-260" src="http://asambleanacional.gob.ec/blogs/betty_carrillo/files/2013/08/1173847_421880001265046_569199936_n.jpg" height="327" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="562" /></div>
<div style="color: #828080; line-height: 20px; margin-bottom: 15px; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Betty Carrillo en representación de la Comisión de los Derechos de los trabajadores y Seguridad Social presentó ante la comisión de Relaciones Internacionales de la Asamblea nacional la propuesta de que se ratifique el Convenio 189 OIT sobre el <a href="http://asambleanacional.gob.ec/blogs/betty_carrillo/2013/08/14/propuesta-para-ratificar-el-convenio-189-oit-sobre-el-trabajo-decente/#" id="_GPLITA_0" in_rurl="http://i.tracksrv.com/click?v=Q1I6NDk4MDk6MjQ3MTp0cmFiYWpvOjg2ZGEyZjI4YTk2NjhjZDMwMDQxMGZjODBjOGQ2M2M0OnotMTQ5OS0yODc5NDY6YXNhbWJsZWFuYWNpb25hbC5nb2IuZWM6OTc0MzQ6ZGVhMmM3YjdiMmE0ZDEwYTM1YmMyZGRjN2E0NjNiM2E6MTM3NzIwNjc2NDU2Ng" style="color: #2f4f73;" title="Click to Continue > by safesaver">trabajo</a> decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos.</span></span></div>
<div style="color: #828080; line-height: 20px; margin-bottom: 15px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por qué debe ratificarse el convenio 189 OIT sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">1. El convenio establece el concepto universal sobre la expresión de trabajo doméstico en el marco de la relación del Trabajo</span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: black;">Trabajo doméstico es el trabajo realizado en un hogar u hogares o para los mismos</span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<span style="color: black;"><div style="text-align: justify;">
Trabajo doméstico es el que realiza toda persona, de género femenino o masculino que realiza un trabajo doméstico en el marco de una relación de trabajo</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><span style="color: black;"><div style="text-align: justify;">
2. Garantiza la Libertad de Asociación, la libertad sindical y reconocimiento efectivo del Derecho de Negociación Colectiva</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><span style="color: black;"><div style="text-align: justify;">
3. Elimina el trabajo infantil doméstico</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><span style="color: black;"><div style="text-align: justify;">
4. Elimina todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio dentro del marco del trabajo doméstico</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><span style="color: black;"><div style="text-align: justify;">
5. Elimina la discriminación en materia de empleo y ocupación</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><span style="color: black;"><div style="text-align: justify;">
6. Permite adoptar medidas para asegurar que no trabajen menores de 15 años</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><span style="color: black;"><div style="text-align: justify;">
7. Permite adoptar medidas para asegurar que los trabajadores domésticos gocen de una protección efectiva contra toda forma de abuso, acoso y violencia</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><span style="color: black;"><div style="text-align: justify;">
8. Se garantiza que los trabajadores domésticos disfruten de condiciones de empleo equitativas y condiciones de trabajo decente, y se respete su privacidad</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><span style="color: black;"><div style="text-align: justify;">
9. Garantiza que en lo posible la contratación del trabajador doméstico sea por escrito de conformidad con la legislación nacional y que contenga todas las formalidades de Ley.</div>
</span></span><br />
<br />
<br /></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-38729345020622994612013-08-12T11:06:00.000-07:002013-08-12T11:06:05.460-07:00México: Urge concluir proceso de ratificación C189<span style="background-color: white;"><span style="color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;"><br /></span></span>
<h2>
<span style="background-color: white;"><span style="color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 16px; text-align: justify;"><span style="font-size: large;">México: Urge concluir proceso de ratificación C189</span></span></span></h2>
<span style="background-color: white;"><span style="color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white;"><span style="color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;">Para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores domésticos, la diputada Rocío Sánchez Pérez, exhortó al Ejecutivo Federal y a la Cámara de Senadores del Congreso de la Unión para concluir el proceso de ratificación del convenio 189 de la Organización Internacional del </span><a href="http://www.aldf.gob.mx/comsoc-urgen-concluir-proceso-ratificacion-convenio-189-oit--14328.html#" id="_GPLITA_1" in_rurl="http://i.tracksrv.com/click?v=Q1I6NDg5NzY6MjE1OTp0cmFiYWpvOjE2MmI4Y2NmMWQ1MTRmNDRmYjQxYTdmNThlMjdiODQ3OnotMTU0My0yOTI1NjQ6d3d3LmFsZGYuZ29iLm14Ojk0MzQxOjlmMjc4ZDc5NWIzMjMxNDdkODYxN2E3Yzc2ZjllNzI2" style="color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;" title="Click to Continue > by safesaver">Trabajo</a><span style="color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;"> (OIT), relativo a este sector laboral</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;">.</span><br style="background-color: whitesmoke; color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;" /><br style="background-color: whitesmoke; color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;" /><span style="background-color: white; color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;">Lo anterior con la finalidad de que dicho convenio pase a incorporarse de inmediato al marco jurídico fundamental, para beneficio de uno de los grupos más vulnerables de la Nación.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #58585a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 16px; text-align: justify;"><span style="color: #660000;"><a href="http://www.aldf.gob.mx/comsoc-urgen-concluir-proceso-ratificacion-convenio-189-oit--14328.html" target="_blank">Nota completa aquí</a> </span></span>Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-70077547828684706712013-07-22T15:30:00.000-07:002013-07-22T15:30:39.711-07:00<h2>
México: Ley ignora derechos de las trabajadoras del Hogar </h2>
<br />
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hay 2 millones 315 mil <a class="keyword_mark" href="http://libreprensa.es/k/_/64770" key_id="64770" style="background-color: #fafafa; border: 0px; color: #333333; overflow: hidden; padding: 0px 3px; text-decoration: none;">trabajadoras</a>del hogar En lo que respecta al Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar, capacita a<a class="keyword_mark" href="http://libreprensa.es/k/_/64770" key_id="64770" style="background-color: #fafafa; border: 0px; color: #333333; overflow: hidden; padding: 0px 3px; text-decoration: none;">trabajadoras</a> del hogar acerca de cuáles son sus derechos humanos y laborales y lanzó la campaña "Ponte los guantes por los derechos de las<a class="keyword_mark" href="http://libreprensa.es/k/_/64770" key_id="64770" style="background-color: #fafafa; border: 0px; color: #333333; overflow: hidden; padding: 0px 3px; text-decoration: none;">trabajadoras</a> del hogar", dirigido a los empleadores Marcelina Bautista también comenta que las<a class="keyword_mark" href="http://libreprensa.es/k/_/64770" key_id="64770" style="background-color: #fafafa; border: 0px; color: #333333; overflow: hidden; padding: 0px 3px; text-decoration: none;">trabajadoras</a> del hogar pasan por situaciones denigrantes, que por miedo a ser despedías, no denuncian y se queda en la impunidad</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<div style="background-color: white; color: #575757; line-height: 28.875px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sin ser integrantes de la familia, se encargan de mantener limpios los hogares y lista la comida, de lavar, planchar, barrer, del cuidado de los hijos? son 32 actividades que realizan para que sus patrones puedan realizar sus actividades. Pero la ley las tiene desamparadas.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #575757; line-height: 28.875px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #575757; line-height: 28.875px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://libreprensa.es/k/_/64769#s/1404323" target="_blank">Nota completa</a></span></div>
</div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-84918467753145215002013-07-08T06:38:00.005-07:002013-07-08T06:38:47.503-07:00Chile: Diputada Goic se reúne con trabajadoras de casa particular<h1 style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 2.5em; letter-spacing: -1px; line-height: 1em; margin: 0px 0px 0.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Chile: Diputada Goic se reúne con trabajadoras de casa particular</h1>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12pt; line-height: 18px; text-align: justify;">La diputada </span><a href="http://www.camara.cl/camara/diputado_detalle.aspx?prmid=847" style="border: 0px; color: #01001c; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12pt; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank">Carolina Goic</a><span style="background-color: white; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12pt; line-height: 18px; text-align: justify;"> (DC) se reunió en el Congreso Nacional con las dirigentas de las principales agrupaciones de trabajadoras de casa particular, para analizar mejoras al proyecto de ley actualmente en tramitación, que regula sus condiciones y derechos laborales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12px; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12pt; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;">En el encuentro participaron las representantes de la Agrupación Nacional de Empleadas de Casa Particular, ANECAP, con el Sindicato Unitario de Trabajadores de Casa Particular y el Sindicato Nacional de Trabajadoras de Casa Particular.</span></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12px; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12pt; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;">La diputada Goic dijo que “tuvimos una muy buena reunión con estas organizaciones con las cuales venimos trabajando hace tiempo, en la cual ellas nos pidieron que en el actual proyecto de ley que regula su actividad y que se está tramitando en el Senado, se incorporaran algunos temas que mejoran sus condiciones laborales”.</span></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12px; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12pt; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;">“Por ejemplo, ellas desean tener contratos escritos, tener una jornada laboral, tanto para quienes trabajan puertas adentro, como puertas afuera, la ratificación de las normas del convenio 189 de la OIT que regulan su trabajo, entre otras”, explicó. </span></div>
</span></div>
<div>
<span style="background-color: white; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12pt; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br /></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="background-color: white; border: 0px; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica; font-size: 12pt; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><b><a href="http://www.regionactiva.cl/diputada-goic-se-reune-con-trabajadoras-de-casa-particular" target="_blank">Leer nota completa </a></b></span></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-69890838862771794052013-07-02T11:52:00.004-07:002013-07-02T11:52:55.606-07:00República Dominicana Ratifica Convenio 189. Un logro más!!!!<h2>
República Dominicana Ratifica Convenio 189. Un logro más!!!!</h2>
<img src="http://www.ituc-csi.org/IMG/arton11819.jpg" /><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este 2 de Julio, 2013 República Dominicana aprobó el Convenio 189 de la OIT. El punto 12.5 de la agenda de la Cámara de Diputados/as fue discutido y aprobado con el objetivo de m<span style="background-color: white; line-height: 18px;">ejorar las condiciones laborales y de vida de trabajadoras y trabajadores del hogar.</span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br style="background-color: white; line-height: 18px;" /><span style="background-color: white; line-height: 18px;">El </span><a href="http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID,P12100_LANG_CODE:2551460,es:NO" style="background-color: white; cursor: pointer; line-height: 18px; text-decoration: none;" target="">Convenio Núm. 189 - Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos</a><span style="background-color: white; line-height: 18px;">, reconoce el valor económico y social del trabajo doméstico y establece sin ambigüedad que se trata de trabajo. Establece normas que aseguran que estos trabajadores disfruten de los mismos derechos laborales básicos que el resto de los trabajadores, incluso el derecho a afiliarse al sindicato de su elección, la protección del salario mínimo, un horario de trabajo razonable, el descanso semanal y las vacaciones pagadas anuales.</span></span>Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-23941059973011336622013-07-02T08:47:00.001-07:002013-07-02T08:47:01.114-07:00En El Mundo Trabajan 15, 5 Millones De Niños Como Empleados De Hogar<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<h2 style="background-color: white; color: #343638; font-family: georgia, helvetica, sans-serif; font-size: 28px; font-weight: normal !important; line-height: 28px; margin: 1px 0px 6px; padding: 1px 0px 0px; text-transform: capitalize;">
En El Mundo Trabajan 15, 5 Millones De Niños Como Empleados De Hogar</h2>
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<a href="http://www.noticiasgranchaco.com/wp-content/uploads/2013/06/EXplotacion_laboral_Bangladesh-650x433.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="EXplotacion_laboral_Bangladesh" border="0" height="266" src="http://www.noticiasgranchaco.com/wp-content/uploads/2013/06/EXplotacion_laboral_Bangladesh-650x433.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #474747; font-family: Georgia, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 24px; margin-bottom: 16px; padding: 0px;">
En el mundo viven 15,5 millones de niños de 5 a 17 años dedicados al trabajo doméstico, con o sin remuneración, en hogares de terceros, según denuncian este miércoles la OIT y Unicef, coincidiendo con el día mundial contra el trabajo infantil. De ellos, aproximadamente 10,5 millones no tienen la edad legal para trabajar o lo hacen en condiciones peligrosas o análogas a la esclavitud.</div>
<div style="background-color: white; color: #474747; font-family: Georgia, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 24px; margin-bottom: 16px; padding: 0px;">
Estos menores representan el 5% de todos los niños en una actividad económica (305,6 millones) y el 30% de los 52 millones trabajadores domésticos que se calcula hay en el mundo. La OIT pretende dar visibilidad de la situación millones de niñas y niños en áreas como Asia, América Latina o África, condenados a crecer sin recibir educación alguna e incluso a padecer abusos físicos, psíquicos o sexualesEl número de niñas en el trabajo doméstico supera ampliamente el de niños (11,5 millones contra 4 millones). Trabajé con otra niña vendiendo agua y pirulís. Durante tres años solo comí pasta de maíz (Isoka, 12 años, Benín) En Marruecos, sin ir más lejos, Human Rights Watch ha detectado a niñas que trabajan de 12 a 18 horas al día, siete días a la semana.</div>
<div style="background-color: white; color: #474747; font-family: Georgia, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 24px; margin-bottom: 16px; padding: 0px; text-align: right;">
<a href="http://www.noticiasgranchaco.com/en-el-mundo-trabajan-15-5-millones-de-ninos-como-empleados-de-hogar/" target="_blank">Click para ver la Nota completa</a></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-25418918568530218332013-07-02T08:39:00.001-07:002013-07-02T08:44:46.487-07:00Costa Rica. Mujeres sindicalistas exigieron ratificación al Convenio 189<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
</div>
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<h1 class="color1" style="color: #e62528; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 30px; font-weight: normal; letter-spacing: -1px; line-height: 31px; margin: 0px; padding: 0px 0px 8px;">
Costa Rica. Mujeres sindicalistas exigieron ratificación al Convenio 189</h1>
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<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.elpais.cr/files/news/image/detail/060613mujeres.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Mujeres sindicalistas exigieron ratificación al Convenio 189" border="0" src="http://www.elpais.cr/files/news/image/detail/060613mujeres.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">San José, 6 jun (elpais.cr) - Un grupo de mujeres sindicalistas se presentaron en la Asamblea Legislativa para exigir la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre trabajo doméstico.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">El objetivo de esta movilización fue abrir el diálogo con las diputadas líderes de la Comisión de Jurídicos, Pilar Porras, y de la Comisión Mujer, Haldeé Hernández, para que informaran en qué proceso se encuentra la ratificación del “Convenio 189 de la OIT”.</span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">Las diputadas, manifestaron su compromiso con la ratificación del Convenio 189, dado que 135,000 familias que cuentan con el servicio doméstico, se verán beneficiadas con esta ratificación. Pues con el apoyo que brindan estas trabajadoras domésticas, con las tareas del hogar y el cuido de niños, adultos mayores y hasta discapacitados, es que permiten a los costarricenses, realizar trabajos fuera del hogar, con la tranquilidad de saber que sus seres queridos, están siendo atendidos.</span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">Las Legisladoras, explicaron que el atraso con la ratificación, se debe, a que cuando el texto sale del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), traía un párrafo incompleto, (2 renglones, según palabras de la diputada Pilar Porras), y así pasó el primer debate.</span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">Al ir a consulta a la Sala Constitucional, lo devuelven al Plenario para que se le adicione el texto que le falta. Debe pasar nuevamente los 2 debates. Posteriormente debe ser publicado en la Gaceta. Y después se lleva a Ginebra, para que la OIT incluya al país, dentro de los países que lo han ratificado.</span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px;"><br /></span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">La secretaría de la Mujer, del SEC, Ligia Fallas acotó que, la legislación laboral de nuestro país, va más allá de lo que establece el Convenio 189, pero que la ratificación es necesaria para que el convenio pueda entrar en vigencia, ya que se necesita que al menos 12 países lo ratifiquen. Además esta ratificación, fortalecería nuestra legislación. Y su impacto más importante, sería la aplicación en países donde no existe legislación laboral para estas trabajadoras.</span></div>
<span style="color: #282828; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: right;">
<b><a href="http://www.elpais.cr/frontend/noticia_detalle/1/82079" target="_blank">Nota completa</a></b></div>
Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-348501201008877399.post-37623501467816559282013-05-10T09:38:00.001-07:002013-05-10T09:38:18.209-07:00<h1 class="es ltr-lang" dir="ltr" id="page-title" lang="es" xml:lang="es">
Paraguay deposita ratificación del Convenio 189 en OIT Ginebra</h1>
<h2 class="es ltr-lang" dir="ltr" id="standfirst" lang="es" xml:lang="es">
De esta forma, el país terminó formalmente con el proceso de ratificación de la norma internacional y Paraguay se convierte así en el cuarto país en América Latina y el Caribe en ratificar este Convenio, tras las ratificaciones de Uruguay, Nicaragua y Bolivia.</h2>
<!-- FAST END NO INDEX "DO NOT MODIFY" --><div class="container540 floatLeft">
<div id="colMain">
<span class="noindex"><div>
<!-- Region Template for Relation Type 10 - IS PART OF--><!-- Region Template for Relation Type 12 - IS REVISION OF--></div>
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</span><div>
<!--c= we should not show if it is a xml or metadata only--><!--C= if dFormat like idcmeta/html | Application/xml do not show the box--><!--C= similar condition should be evaluated for filformats also--><!--RELATED_LANGUAGE_VERSIONS_WEBFILESIZE.CHILD--><!--dFormat-->Ginebra, Suiza.- El Embajador de Paraguay en Ginebra, Juan Esteban Aguirre, hizo entrega el 7 de mayo pasado a la Directora del Departamento de Normas de OIT-Ginebra, Cleopatra Doumbia-Henry, de la ratificación del Convenio 189 sobre trabajo decente para trabajadores y trabajadoras domésticas por parte del Estado paraguayo.<br /><br />De esta forma, el país terminó formalmente con el proceso de ratificación de la norma internacional y Paraguay se convierte así en el cuarto país en América Latina y el Caribe en ratificar este Convenio, tras las ratificaciones de Uruguay, Nicaragua y Bolivia. <br /><br />En Paraguay, el Convenio 189 fue aprobado el 6 de noviembre de 2012 en la Cámara de Diputados, después de haber entrado a fines de julio del mismo año a esta instancia. Fue gracias al trabajo del Ministerio de la Mujer y el de Justicia y Trabajo, que realizaron los trámites preliminares ante la Presidencia de la República y el Ministerio de Relaciones Exteriores, para que el documento se sometiera formalmente al Parlamento, con un pedido de Ratificación. <br /><br />Posteriormente el proyecto fue discutido en diversas Comisiones, entre ellas, la Comisión de Legislación, Comisión de Justicia y Trabajo y la Comisión de Equidad, Género y Desarrollo Social, las que también aconsejaron la aprobación. Por último, el 10 de diciembre de 2012 el Presidente de la República promulgó la Ley 4819/12 que ratifica este Convenio. <br /><br />Luego del depósito de la norma internacional, el plazo para que el Convenio entre en vigor es de 12 meses. Cabe destacar que las disposiciones del Convenio 189 son presentadas en términos generales, dando a los Estados ratificantes una oportunidad de revisar y fortalecer en forma continua sus legislaciones nacionales. Lo fundamental es que el Convenio 189 establece un piso mínimo, por lo que si existen normas nacionales más favorables para los trabajadores domésticos, éstas siempre prevalecen. <br /><br />Cuando un país ratifica un Convenio de la OIT, su Gobierno hace un compromiso formal de aplicar todas las obligaciones establecidas en él, y periódicamente informar a la OIT sobre las medidas adoptadas en este sentido. Los países miembros quedan también sujetos al sistema de control regular de la OIT para garantizar su aplicación</div>
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</div>
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<a href="http://www.ilo.org/santiago/sala-de-prensa/WCMS_213205/lang--es/index.htm" target="_blank">nota completa</a></div>
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Camino a la Ratificación C.189http://www.blogger.com/profile/08123792094319652552noreply@blogger.com0